pastoral

“La Vocación
y el Proceso de Personalización”
Objetivos:
• Descubrir que el primer llamado(vocación)que Dios le hace al Hombre es a ser persona;
• Descubrir que ser persona es un procesoVocacional, que dura toda la vida, por el cual con ansias de superación tendremos la opción cotidiana de ser más para servir mejor;
• Identificar las cuatro áreas de la personalidad a trabes del gráfico dela ventana de Johary, resaltando la importancia de ampliar el área libre;
• Identificar el crecimiento personal a trabes de los círculos epigenéticos y los distintos estilos de desarrollo de lapersona;
• Descubrir a Cristo como modelo perfecto de ser persona, quien invita a seguirlo en su ejemplo.
Situación
• Los jóvenes comienzan a darse cuenta de su tensión interior por ser como son,por su sensación de fracaso al constatar que no son capaces de lograr el ideal que se han propuesto. Tiene muy confusa la meta y los modelos de identificación que dispone no son claros. Todos ellosestán cuestionados en ese momento: padres, educadores, compañeros, líderes, amigos. Es fruto de su misma confusión interior y del sentido crítico que van adquiriendo.
• Impaciencia y premura por salirde esta situación conflictiva les impide ver que esta es una tarea para toda la vida. Su autosuficiencia no les permite ver que todavía se encuentran en el principio de este proceso que es una tareapara toda la vida.
• Encaran su proceso de identificación vocacional independientemente de su proceso de personalización, como si aquél no fuese parte de este. Muchos fracasos profesionales no sedeben a una mala elección, sino a una deficiente maduración personal.

Bibliografia

1. “La Alegría de ser hombre” (Ediciones Paulinas)
2. "El adolescente proyecto vital".
3. "Aporte deantropología filosófica" (Gastaldi)
4. "El personalismo" (Mounier.)
5. “La alegría de ser tu mismo”(Editorial Kier)
6. “La aceptación de sí mismo, las edades de la vida” (Lumen)
7. 112 dinámicas y...