pastorela

Aplicación y generalidad
La vida moderna gira alrededor de las organizaciones. La mayoría de las actividades humanas requiere que las personas se asocien en grupos para llevarlas a cabo. Esmaterialmente imposible pensar que una persona individualmente se pueda proveer por sí misma los bienes y servicios con los que hoy contamos. Estas organizaciones involucran la participación de personas,recursos materiales y procesos. Sin embargo, la sola existencia de personas o recursos materiales no asegura que una organización pueda llevar a cabo el fin que se propuso cumplir.
LaAdministración no es una práctica reciente. Se tiene conocimiento de que desde la antigüedad muchas sociedades recurrieron a esta disciplina para organizarse. El desarrollo de la Administración se ha vistoinfluenciado por diferentes corrientes de pensamiento y eventos históricos.
No obstante, la Administración como ciencia surge a principios del siglo XX. Pensadores como Taylor, quien ha sidoreconocido como el Padre de la Administración Científica, sentaron principios fundamentales que hoy prevalecen.
Las cuatros funciones básicas de la administración son las siguientes:

1. PLANEACIÓN. Ladeterminación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.

2.ORGANIZACIÓN. El establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades,con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.

3. DIRECCIÓN. La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzosdel grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión.

4. CONTROL. La evaluación y medición de la ejecución de los planes, con el fin de detectar y prever desviaciones, para...