Pastores: agentes motivadores en las
DEPARTAMENTO
DE
LITERATURA BIBLICA
Pastores: Agentes motivadores en las
Iglesias Locales
Orlando Daniel Leyva Maldonado
LIMA, PERU
2007
Pastores: Agentes motivadores en las Iglesias Locales
Tesis de Bachillerato
Sometido el día ...... de Diciembre del 2007, a la Facultad del Seminario Bíblico Pentecostal, en cumplimiento parcial delos requisitos para optar el grado de Bachiller en Teología, por:
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Orlando D. Leyva Maldonado
Jurado calificador
Integrado por:..................................................
Profesor - Guía
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Presidente
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Vocal..................................................
Vocal
DEDICATORIA:
Dedico esta Tesis a los Pastores que se encuentran verdaderamente comprometidos con el solemne mandato de Nuestro Señor Jesucristo, relacionado con ir a todo el mundo y hacer discípulos a todas las naciones.
Considerando los grandes retos que presentael mundo actual, se hace necesario contar con un enfoque más dinámico y consistente para desarrollar el activo más valioso de la iglesia local: sus miembros.
Puestos los ojos en Jesucristo “El Motivador de Motivadores”.
RECONOCIMIENTOS
A Jesucristo, por salvarme, amarme y llamarme a servirle.
A mi madre Margarita Maldonado, por su sacrificio material en mi vida personal.
A mi amadaesposa Margarita Bautista de Leyva, por su amor incondicional.
A mis hijos Omar, Ismael, Renzo y Leslie, por darle brillo a mi vida.
A mi pastor León Thomas Starling, por sus maravillosas enseñanzas bíblicas.
A Misión Cristiana Renacer, que me impulsa a crecer espiritualmente y me desafía a capacitarme constantemente.
A Seminario Bíblico Pentecostal, que me acogió con amor, brindó sucalor y cuidó como a un hijo.
A mi amigo, profesor y Asesor de Tesis, Dr. Orlando Dorival Castillo, por sus sabias palabras y su apoyo para la elaboración de esta Tesis.
A mis profesores del SBP, que gracias a sus enseñanzas me forman espiritual e intelectualmente.
CONTENIDO
Carátula……………………………………………………………………. i
Jurado ……………………………………………………………………... iiDedicatoria………………………………………………………………… iii
Reconocimientos………………………………………………………….. iv
Contenido…………………………………………………………………. v
Problema, Justificación, Objetivos..………………………………………. vi
Marco teórico……………………………………………………………… vii
Metodología, Variables…………………………………………………… viii
Introducción……………………………………………………….............. ix
Capitulo I
1.1 Antecedentes (conceptos generales) ………………………………. 1
1.2 Teoría de lamotivación ……………………………………………. 4
1.2.1 La motivación está constituida por todos los factores...
1.2.2 La motivación también es considerada como el...
1.2.3. La motivación es a la vez objetivo y acción
1.2.4. La motivación es resultado de la interacción de...
Capitulo II
2.1.- Motivación y conducta ……………………………………………. 6
2.2.- El ciclo motivacional ……………………………………………… 8
2.3.- Cómo puedo motivar……………………………………………… 10
2.4.- Empowerment (empoderamiento)………………………………… 16
2.4.1.- Empowerment en la iglesia local
2.4.2.- Cambio y empowerment
2.4.3.- La tecnología del empowerment
2.4.4.- Conocimiento, calidad y empowerment.
2.4.5. Beneficios del empowerment
Capitulo III
3.1.- Pastoral y motivación …………………………………………… 28
3.2.- El Pastor es un motivador...
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