PATMA2015

Diócesis del Callao

PLAN ANUAL DE
TRABAJO
(PAT 2015)

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AÑO DE LA VIDA CONSAGRADA Y DE LA FAMILIA
AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN

Resolución Directoral Nº-005-DG-IEP-JCR-2015
Callao, 09 de marzo del 2015
Visto el proyecto del Plan Anual de Trabajo para la Mejora del Aprendizaje de la
Institución Educativa Parroquial Junior César de los Ríos (IEPJCR),elaborado por la
Comisión de Trabajo integrado por el personal directivo y el pleno del personal docente, así
como los representante del equipo administrativo, estudiantes y padres de familia de la
IEPJCR;
CONSIDERANDO:
Que, conforme al literal a) del Artículo 68° de la Ley N° 28044, Ley General de
Educación, donde se establece que, entre otras, son funciones de las Instituciones
Educativas,elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo Institucional (PEI),
así como su Plan Anual de Trabajo (PAT) y su Reglamento Interno (RI) en concordancia con
su línea axiológica y los lineamientos de política educativa pertinentes;
Que, en el marco del proceso de mejora de la calidad de la gestión educativa
propuesto en el PEI de la IEPJCR, es necesario contar con un Plan Anual de Trabajopara la
Mejora del Aprendizaje, derivado del PEI y del Informe de Gestión Anual 2014 de la
Dirección de la IEPJCR que concrete los objetivos estratégicos del PEI, en actividades y
tareas que se realicen durante el presente Año Escolar 2015, Año de ;
Que, según el Artículo 8° de la Ley N° 26549, Ley de los Centros Educativos
Privados, el Director es el responsable de la conducción y administracióndel centro
educativo para lo que cuenta con facultades de dirección y de gestión, y en concordancia
con el Artículo 9° de la misma ley, que establece las responsabilidades del Director en el
ejercicio de sus funciones;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- APROBAR el Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los
Aprendizajes 2015 de la Institución Educativa Parroquial Junior César de los Ríos para el
presenteaño escolar, que forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2°.- ENCARGAR a la Dirección Académica y las Coordinaciones de los
Niveles de Inicial, Primaria y Secundaria la aplicación de todo lo establecido en el
instrumento de gestión aprobado mediante la presente Resolución, disponiendo las acciones
pertinentes que permitan su cabal cumplimiento por parte de todo el personaldocente,
administrativo, estudiantes y padres de familia de la IEPJCR.
Regístrese, comuníquese y publíquese.

Mg. Miguel Eduardo Martínez La Rosa
DIRECTOR GENERAL

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I.- PRESENTACIÓN
Estimados miembros de la comunidad educativa. Todo trabajo realizado debe
poseer cierto grado de planificación. Planificar implica trazarse objetivos,
visualizarlos, tener la intención de concretizarlos, y luego iniciaruna serie de
estrategias para que en un tiempo determinado se vayan realizando. El ser humano
posee razón y voluntad, y de ahí sus ansias de planificar en vías a recorrer cualquier
camino de una forma más pertinente.
Las Instituciones Educativas Parroquiales de la Diócesis del Callao presentan su
Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes, correspondiente al año
lectivo 2015 cuyoobjetivo principal será canalizar una serie de actividades para
fortalecer el desarrollo de la fe de todos los agentes educativos: alumnos, padres de
familia, docentes, personal administrativo y de servicio, utilizando para este objetivo
el proceso de educación integral, bajo las orientaciones del Obispado del Callao y de
los organismos regionales y nacionales como son la Dirección Regional deEducación
del Callao y el Ministerio de Educación del Perú.
Desde hace unos años, las IE Parroquiales del Callao venimos trabajando para
unificar criterios y modelos de trabajo a fin de que trabajemos corporativamente,
liderados pastoralmente por nuestro Obispo del Callao, donde cada institución
educativa se convierta en una comunidad de personas comprometidas en la salvación
de los niños, jóvenes y...