Patologias Ocupacionales Mas Comunes

PATOLOGIAS OCUPACIONALES MÁS COMUNES

JAIME ORLANDO SALGUERO
LEYDI YOHANA ROJAS
ANDRES CERVERA
STEFANY BASTO


CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
VILLAVICENCIO-META
2011

PATOLOGIAS OCUPACIONALES MÁS COMUNES

PRESENTADO A
MARTHA LILIANA SANCHEZ

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
VILLAVICENCIO-META
2011TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION
JUSTIFICACION
OBJETIVOS

1. ESTRÉS
2. SINOVITIS Y TENOSINOVITIS
3. SINDROME DEL YUNEL CARPIANO
4. HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL
5. DISCO INTERVERTEBRAL
6. SINDROME DEL PINZAMIENTO DE HOMBRO
7. ULCERA
8. EPICONDILITIS HUMERAL LATERAL
9. EPICONDILITIS
10. CONCLUSIONES
11. RECOMENDACIONES
12. BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION

Con la realización delsiguiente trabajo, INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTALIDAD, en la empresa: aplicaremos la metodología de investigación de accidentes laborales, de acuerdo a los parámetros de la norma Ansi Z 16, Decreto 1607 de 2002, Norma NTC 3701, poniendo en práctica la cátedra recibida durante nuestras horas de tutoría
Investigaremos cual es la mayor causa de accidentalidad de los trabajadores, el tipo de mayor riesgo alque están expuestos, la actividad económica a la cual se dedica esta empresa, es un gran punto de partida para determinar que tan altos son los niveles de riesgo que existen en los procesos productivos que allí se aplican
La hipótesis generada, nos dará unos resultados estadísticos los cuales tendrán su análisis, en base a estos se hacen las respectivas recomendaciones de seguridad industrial ehigiene, brindando así un bienestar general al trabajador, obteniendo mejores resultados de producción y un ambiente sano en el recurso humano, minimizando la accidentalidad.

JUSTIFICACIÓN

Hemos realizado este proyecto porque queremos ser parte de la identificación de escenarios de aprendizaje donde podemos relacionar la teoría y la práctica desarrollada desde las propias vivencias en el rolsocial que desempeña un papel importante, dirigiéndonos a esforzarnos hacia la apropiación del conocimiento y las herramientas que el entorno ambiental, social, cultural y económico nos facilitan para una formación profesional. Nos permite como estudiante integrarnos a tomar el papel protagónico en la búsqueda de soluciones a las problemáticas de la realidad regional y nacional en un entornolaboral.
Por ello, se considera de gran importancia no solo, que dicha empresa posea un programa de higiene y seguridad industrial, el cual contenga mucho más que descripción de las normas de seguridad correspondientes para cada operación, sino y sobre todo reconocer eficientemente la realidad laboral de la empresa la cual se adscribe como herramienta de elcontrol de accidentes.

OBJETIVOSObjetivo General.
Identificar y cuantificar las principales enfermedades que afectan al trabajador en la realización de sus funciones y la exposición al entorno laboral en el que se encuentran, así como las ocasionadas por los factores de riesgo propios de la cotidianidad laboral.

Objetivos Específicos.

* Determinar las patologías más frecuentes que afectan a los trabajadores del losdiferentes sectores económicos de nuestro país.

* Identificar las causas, consecuencias y tratamientos de dichas enfermedades.

* Analizar la repercusión de dichas enfermedades en el cuerpo humano y su trascendencia directa con el entorno laboral.

PATOLOGIAS OCUPACIONALES

1. ESTRÉS
Son las reacciones físicas o emocionales que ocurren cuando las exigencias del trabajo no igualan lascapacidades, los recursos o las necesidades del trabajador.
TIPOS DE ESTRÉS
EL EPISÓDICO
Es aquel que ocurre momentáneamente, es un estrés que no se posterga por mucho tiempo y luego de que se enfrenta desaparecen los síntomas.
EL CRÓNICO
Se puede presentar cuando la persona se encuentra sometida a situaciones como:
Ambiente laboral inadecuado
Sobrecarga de trabajo
Responsabilidades y...