patologias que contraindican trabajar en altura


El sistema respiratorio es un intercambio de O2 y CO2 entre la sangre y el medio externo, por el contrario la insuficiencia respiratoria es la incapacidad del sistema respiratorio para realizar el intercambio gaseoso entre los pulmones y la sangre
La hipobaria es la disminución de la presión barométrica, fenómeno que aparece a medida que se aumenta la altitud respecto al nivel del mar, 3000metros. El impacto a esta exposición se evidencia en el bajo aporte de oxígeno al respira.
Los trabajadores que son expuestos a estas condiciones de trabajos son aquellos que se desempeñan laboralmente a gran altura geográfica de forma discontinua, sin embargo con una permanencia bajo esta condición mayor a 6 meses. Aproximadamente el 30% de este tiempo es en turnos rotativos con descanso abaja altitud. Al mismo tiempo sufren de cambios fisiológicos, anatómicos y bioquímicos.
Es por esto que el Ministerio de Salud se encuentra en constante alerta, velando por el cuidado de la salud de la población que se desarrollan laboralmente bajo estas condiciones, proporcionando acciones y procedimientos establecidos por medio de documentos, en los cuales se desarrollan los estándares básicospara la prevención y vigilancia en salud (Decreto Supremo n° 594/1999) - última actualización 2012









MARCO HISTÓRICO
En noviembre de 2012, el Ministerio de Salud modificó el Decreto N°594, de 1999, Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo, en lo relativo a la “Hipobaria Intermitente Crónica por Gran Altitud” (HIC), a través delDecreto 28. El objetivo de la norma es velar por el cuidado de la salud de todos los trabajadores, independiente de su actividad laboral o rubro productivo, que trabajen a más de 3.000 metros sobre el nivel del mar (msnm). Asimismo, en noviembre de 2013, se complementó esta norma con la publicación de la guía técnica que norma las acciones que deberá ser aplicada a todos los trabajadores expuestos,independientemente de la actividad laboral o rubro productivo en que se desempeñen
















Hipobaria:
La Hipobaria es la disminución de la presión barométrica respecto del nivel del mar y su exposición en forma intermitente crónica puede producir algún tipo de enfermedades reversibles a corto y/o a largo plazo, principalmente neurológicas y cardiopulmonares, tales como:mal agudo de montaña en sus diferentes variedades, policitemia, hipertensión pulmonar o trastornos del sueño.
Programa preventivo por parte de las empresas:
Será obligación de las empresas contar con un Programa Preventivo, elaborado por un médico o enfermera con conocimiento en Salud Ocupacional, que debe constar por escrito y actualizado cada año, tendiente a preservar la salud de lostrabajadores expuestos a Hipobaria Intermitente Crónica, que considere al menos:
Estrategias de Promoción de Salud y Calidad de vida establecidas en un programa anual de trabajo.
Información sobre los riesgos asociados a la exposición intermitente Crónica a hipobaria y su prevención la que debe ser entregada mediante medios escritos, radiales, verbales u otros de manera permanente.
Incorporación delriesgo en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la empresa el cual deberá ser verificable y contar con metas y plazo claramente establecidos.
Medidas de prevención y/o mitigación para la alteración del sueño que puede ser agravado por la exposición a hipobaria intermitente crónica. Estas medidas están indicadas en el punto de las medidas de mitigación.
Información al trabajador sobrela importancia del control de patología crónica común compensada de trabajador expuesto, por su previsión. Esta información deberá ser entregada por el médico en, al menos, el momento de la evaluación ocupacional.


Contraindicación para trabajar sobre los 3000 mts. De altitud:
Menores de 18 años.
Embarazo.
Algunas enfermedades cardíacas.
Hipertensión Arterial descompensada.
Enfermedades...