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Publicado: 3 de noviembre de 2013
Características de los Grupos de Trabajo
Los Grupos de Trabajo tienen una especial importancia en la formación del profesorado. Se trata de una modalidad que supone en sus integrantes unimportante nivel de formación previa y de reflexión sobre la práctica. Los Grupos de Trabajo deben caracterizarse por la labor de equipo, por la autonomía progresiva y por la calidad de su actuación, de formaque sus proyectos y los materiales que elaboren y experimenten puedan servir también a otros profesores. En esta modalidad, por tanto, es imprescindible la experimentación y la reflexión sobre lamisma, aspectos que han de quedar reflejados convenientemente tanto en las actas como en la memoria del grupo.
En el caso de que el Centro del Profesorado de Laredo no pueda aceptar todas lassolicitudes de grupos de trabajo, estudiará con los interesados su incorporación a otras modalidades de formación y, en cualquier caso, se argumentará por qué no se puede admitir el proyecto.Características del trabajo en equipo
Cada equipo de trabajo puede tener características propias, dependiendo de su función y entorno, pero estas cinco son esenciales:
–Objetivos
–Interdependencia
–Eficiencia–Responsabilidad
–Diversidad
Objetivos
El equipo debe tener una razón para trabajar como conjunto. Esta razón de ser constituirá la misión del equipo.
Interdependencia
Es importante que losmiembros del equipo sean interdependientes, es decir, que cada uno necesite de la experiencia, habilidades y entrega de los demás para lograr objetivos mutuos.
Eficiencia
Los miembros del equipodeben estar convencidos de la idea de que el equipo de trabajo, si es realmente eficiente, consigue siempre mejores resultados que si cada componente del equipo trabaja de manera aislada. Ese mejorresultado será fruto de lo que denominamos sinergia del equipo.
Responsabilidad El equipo debe tener responsabilidad sobre sus actuaciones y, sobre todo, sobre los logros obtenidos. En el trabajo...
Los Grupos de Trabajo tienen una especial importancia en la formación del profesorado. Se trata de una modalidad que supone en sus integrantes unimportante nivel de formación previa y de reflexión sobre la práctica. Los Grupos de Trabajo deben caracterizarse por la labor de equipo, por la autonomía progresiva y por la calidad de su actuación, de formaque sus proyectos y los materiales que elaboren y experimenten puedan servir también a otros profesores. En esta modalidad, por tanto, es imprescindible la experimentación y la reflexión sobre lamisma, aspectos que han de quedar reflejados convenientemente tanto en las actas como en la memoria del grupo.
En el caso de que el Centro del Profesorado de Laredo no pueda aceptar todas lassolicitudes de grupos de trabajo, estudiará con los interesados su incorporación a otras modalidades de formación y, en cualquier caso, se argumentará por qué no se puede admitir el proyecto.Características del trabajo en equipo
Cada equipo de trabajo puede tener características propias, dependiendo de su función y entorno, pero estas cinco son esenciales:
–Objetivos
–Interdependencia
–Eficiencia–Responsabilidad
–Diversidad
Objetivos
El equipo debe tener una razón para trabajar como conjunto. Esta razón de ser constituirá la misión del equipo.
Interdependencia
Es importante que losmiembros del equipo sean interdependientes, es decir, que cada uno necesite de la experiencia, habilidades y entrega de los demás para lograr objetivos mutuos.
Eficiencia
Los miembros del equipodeben estar convencidos de la idea de que el equipo de trabajo, si es realmente eficiente, consigue siempre mejores resultados que si cada componente del equipo trabaja de manera aislada. Ese mejorresultado será fruto de lo que denominamos sinergia del equipo.
Responsabilidad El equipo debe tener responsabilidad sobre sus actuaciones y, sobre todo, sobre los logros obtenidos. En el trabajo...
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