Patrones funcionales de la salud

Patrones funcionales de la salud.
El sistema de valoración diseñado por Marjory Gordon en los años 70 cumple todos los requisitos necesarios para la realización de una valoración enfermera eficaz,por lo que constituye una herramienta útil para la valoración con cualquier modelo disciplinar enfermero.
Define 11 patrones patrones de actuación relevantes para la salud de las personas, lasfamilias y las comunidades. Se trata de configuraciones de comportamientos, más o menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano.
1.-Patrón Percepción De Salud-Manejo De Salud.
• Pretende conocer la propia percepción de la persona sobre su situación salud y bienestar.
• Incluye:
Estilos de vida, prácticas de promoción de salud yde prevención de riesgos.
Prescripciones médicas y de enfermería.
Ejemplo:
¿Cómo ha sido su salud en general?
¿Tuvo algún catarro el año pasado?
¿Qué cosas importantes realiza paramantenerse sano?
¿Realiza auto exámenes mamarios?
¿Fuma cigarrillos? ¿Cuántos? ¿Toma drogas? ¿Tuvo alguna vez problemas con la bebida? ¿Cuándo bebió por última vez?
¿Ha sufrido accidentes? (coche, casa,trabajo...)
2.- Patrón Nutricional-Metabólico.
• Pretende conocer el consumo de alimentos y líquidos de la persona en relación con sus necesidades metabólicas.

• Incluye:
Patrón individual deconsumo de alimentos y líquidos (hábitos alimentacios).
Medidas antropométricas.
Aspectos psicológicos de la alimentación.
Patrón de alimentación del lactante.
Lesiones cutáneas. Estadode la piel, membranas mucosas y dientes.

Ejemplo:
¿Cuál es la ingesta típica diaria de alimentos?
¿Suplementos?
¿Cuál es la ingesta diaria típica de líquidos?
¿Ha perdido / ganado peso?Respecto a los alimentos o a la alimentación: ¿malestar?, ¿deglución?, ¿restricciones en la dieta?.
Piel y mucosas.
Peso, Talla.
3.- Patrón Eliminación.
• Pretende conocer los patrones de la...