Patrones Funcionales De La Salud
Introducción
La valoración en la enfermería es una parte muy fundamental pues ya que es la primera etapa del proceso de enfermería y de esta dependerá en gran parte los cuidados que todo profesional de esta profesión le proporcione al paciente, es decir que esta valoración se hace con el fin de lograr llegar a un diagnostico enfermero exacto, para estose crearon diferentes herramientas con el paso del tiempo, siendo la más utilizada la propuesta de patrones funcionales de Marllory Gordon (1992).
Estos patrones funcionales le permiten a la enfermera o enfermero realizar una valoración sistemática a cada paciente con el fin de recaudar toda la información de una manera ordenada que facilite el análisis de esta información. Los parámetrosfuncionales contienen algunos aspectos que son muy relevantes para la salud de todas las personas, estos parámetros son once (patrones) que sirven para valorar diferentes cosas pero siempre buscando mantener una óptica integral del ser humano.
Desarrollo
PATRÓN 1. MANTENIMIENTO Y PERCEPCIÓN DE LA SALUD
En este patrón permite la valoración de las actuaciones que el paciente realiza paramantener su salud (vacunaciones, control de enfermedades crónicas, medicación que toma, drogas, consideración que tiene de la salud, etc.).Las características del su alrededor y las conductas para el cuidado de su salud.
En este patrón estudiaremos entre otros los siguientes aspectos:
Motivo de ingreso. Información que tiene de su enfermedad y percepción de la misma. Historia de enfermedades yantecedentes quirúrgicos
Ejemplos.-
* factores de riesgo en el medio ambiente social, familiar y laboral,
* Seguimiento de los cuidados o tratamientos prescritos
* hábitos higiénicos
PATRÓN 2. NUTRICIONAL METABÓLICO
En este patrónse permite valorar el estado nutricional del paciente (talla, peso, índice de masa corporal, alimentos que le gustan, dieta, etc.). Incluyéndose también la valoración de la piel y la ingesta de líquidos, también explora la capacidad general para la curación.
En este patrón estudiaremos entre otros los siguientes aspectos:
Valoración del modelo de ingesta de sólidos y líquidos: (Si come sólo onecesita ayuda, si tiene prescrita alguna dieta especial, apetito y preferencias, modelo habitual de alimentación en su domicilio, ganancias o pérdidas de peso, deglución dolorosa, dolor de garganta, nauseas o vómitos, etc. Necesidad de ayuda para higiene.
Ejemplos.-
* Peso corporal y talla
* Integridad de la piel
* Ingesta de líquidos diarios
PATRÓN 3. ELIMINACIÓN
En estepatrón se permite valorar la capacidad del individuo para la eliminación a través de las diferentes vías renal, digestiva, piel y respiratoria. Incluye la valoración de cantidad y calidad de la orina, heces y el sudor.
En este patrón estudiaremos entre otros los siguientes aspectos:
Frecuencia, características, sudoración, menstruación, hemorroides, deposiciones involuntarias, control deesfínteres, etc. Presencia o no de signos y / o síntomas de alteraciones.
Ejemplos.-
* Frecuencia de eliminación intestinal y urinaria
* Características de las evacuaciones y de la orina
* Dificultad para la eliminación intestinal u orinaría
PATRÓN 4. ACTIVAD Y EJERCICIO
Este patrón permite valorar el estado respiratorio y cardiaco del sujeto, el tipo de actividad que desarrolla, sumovilidad, estado de las articulaciones, musculatura, etc.
En este patrón estudiaremos entre otros los siguientes aspectos:
Valoración del estado cardiovascular: Frecuencia cardiaca en respuesta a la actividad.
Valoración del estado respiratorio: Valorar antecedentes de enfermedades respiratorias, ambiente del trabajo, tabaquismo, disnea o molestias de esfuerzo, tos nocturna asociada a...
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