patrones funcionales

ASPECTOS ETICO
LEGALES EN
ENFERMERIA
Dra. Rosario Huertas Angulo
Facultad de Enfermería-UNT

Enfermeros uruguayos inyectaban aire y morfina para provocar la
muerte.mp4

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AUTONOMIA
BENEFICIENCIA
NO MALEFICENVIA
JUSTICIA
FIDELIDAD

• VALORES
UNIVERSALES
• FORMACION
• CLARIFICACION
DE VALORES

I. ETIC A

• AGRAVIOS
• ESTUDIANTES DE
ENFERMERIA
•RESPONSABILIDAD
LEGAL
• CUESTIONES
LEGALES

II.
VALORES

IV.
IMPLICANCIAS
LEGALES

III. DILEMAS
ÉTICOS
• PROCESO ANTE
UN DILEMA ÉTICO

I. ETICA
• Parte de la filosofía que estudia el bien y el mal r/c el
comportamiento humano y con la moral
• Estudio de la buena conducta, el carácter y los
motivos.
• Es la construcción moral que orienta las actitudes y al
comportamiento profesionalpara la consecución de
objetivos profesionales, en respuesta del
reconocimiento del ser humano en su totalidad y el
respeto de los valores sociales.
PERMITE:
• Determinar lo correcto y lo erróneo
• Formar juicios: «debería hacerse a» o en beneficio de otras
personas.
• Reflexionar sobre nuestras acciones  cambiar nuestro
comportamiento
• Tomar decisiones, tendiente al respeto de lapersona,
beneficencia, la no inducción al daño, la justicia distributiva:

I. PRINCIPIOS ÉTICOS

AUTONOMÍA

BENEFICENCIA

JUSTICIA

NO
MALEFICENCIA

FIDELIDAD

I. PRINCIPIOS ÉTICOS
AUTONOMÍA
• D° a tomar las propias decisiones libres y racionales Independencia personal
• Respeto al derecho del otro a determinar curso de una acción.
• Enfermer@s: reconocen que paciente son únicos,derecho a
ser como es, D° a elegir sus metas personales y tomar
decisiones. Tratarlos con moderación
• Consentimiento informado
• “los clientes son responsables de su propio destino en
cuestiones de salud y enfermedad”

BENEFICIENCIA
• “hacer el bien”
• Enfermer@s obligados a hacer el bien acciones que
beneficien a los sujetos de cuidado y personas que los apoyan
• Realizar accionespositivas para ayudar a los demás
• Compromiso con la beneficencia ayuda a orientar las
decisiones difíciles: tratamiento / inmunizaciones

I. PRINCIPIOS ÉTICOS
NO MALEFICIENCIA
• Evitación de lesión o daño
• Compromiso para no hacer daño
• Guía los debates sobre tecnologías nuevas o controvertidas

FIDELIDAD
• Acuerdo para mantener promesas
• Compromiso para seguir con los cuidadosofrecidos a los clientes.

JUSTICIA
•Referida a la equidad: Dar a cada quien lo suyo, colocar al
cliente en primer lugar, conseguir lo más adecuado para su
atención
• Distribución justa de los recursos: No derrochar recursos,
cuidar sin discriminación

• Principios que
orientan nuestro
comportamiento en
función de realizarnos
como personas.
• Creencias
fundamentales que
nos ayudan apreferir,
apreciar y elegir cosas
o comportamientos
en lugar de otros.
• Fuente de satisfacción
y plenitud.

VALORES HUMANOS

• Cualidad que
confiere a las
cosas, hechos o
personas una
estimación, ya
sea positiva o
negativa.
• Se delimitan por
una cultura,
grupo, religión,
hábitos o
tradiciones

VALOR

VALOR

II. VALORES

Creencia personal sobre el mérito de
unadeterminada idea, actitud, hábito u
objeto que establece los estándares que
incluyen en la conducta

• Es todo bien
encerrado en
las cosas,
descubierto con
mi inteligencia,
deseado y
querido por mi
voluntad.
• Los valores
dignifican y
acompañan la
existencia de
cualquier ser
humano.

SIN VALORES NO ES POSIBLE NI SER FELICES, NI CONVIVIR CON LOS DEMÁS, NI LLEVAR UNA VIDA DIGNA.

II.VALORES UNIVERSALES
LIBERTAD: Es obrar con libre albedrío. Es hacer lo que uno desea, pero sin dañar a
nadie. La libertad física es limitada. Sólo el pensamiento es infinitamente libre.
JUSTICIA: Es dar a cada quien lo que se merece, según sus obras.
RESPETO: Es una consideración especial hacia las personas en razón de
reconocer sus cualidades, superioridad, méritos o valor personal....