Patrono Art Culo 40

* Patrono Artículo 40. Se entiende por patrono o patrona, toda persona natural o jurídica que tenga bajo su dependencia a uno o más trabajadores o trabajadoras, en virtud de una relación laboral enel proceso social de trabajo.
Trabajador o trabajadora dependiente Artículo 35. Se entiende por trabajador o trabajadora dependiente, toda persona natural que preste servicios personales en el procesosocial de trabajo bajo dependencia de otra persona natural o jurídica. La prestación de su servicio debe ser remunerado.
* Trabajador o trabajadora independiente Artículo 36. Trabajador o trabajadorano dependiente o por cuenta propia es aquel o aquella que en el ejercicio de la actividad que realiza en el proceso social de trabajo, no depende de patrono alguno o patrona alguna.
* Contrato detrabajo Artículo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambiode un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y esta Ley.
* Contrato por tiempo determinado Artículo 61. El contrato detrabajo se considerará celebrado por tiempo indeterminado cuando no aparezca expresada la voluntad de las partes, en forma inequívoca, de vincularse sólo con ocasión de una obra determinada o por tiempodeterminado.
* Contrato por tiempo indeterminado Artículo 62. El contrato celebrado por tiempo determinado concluirá por la expiración del término convenido y no perderá su condición específicacuando fuese objeto de una prórroga.
* Contenido de contrato de trabajo Artículo 59. El contrato de trabajo escrito se extenderá en dos ejemplares originales, uno de los cuales se entregará al trabajador otrabajadora, mientras el otro lo conservará el patrono o la patrona. Este contendrá las especificaciones siguientes:
-El nombre, apellido, cédula de identidad, nacionalidad, edad, estado civil,...