paula



PAUTA DE EVALUACIÓN EXPERIENCIA CLÍNICA
GESTIÓN EN UNIDADES DE ENFERMERÍA ENF 354

NOMBRE

SERVICIO/UNIDAD

FECHA PRE-EVALUACION

FECHA EVALUACIÓN FINAL

ENFERMERA GUÍA

PROFESOR GUÍA


Al finalizar la asignatura el estudiante deberá evidenciar las siguientes competencias:
1. Aplica estrategias de gestión del cuidado en el desarrollo del plan de trabajo propuesto.
2.Integración eficaz al trabajo en equipo en su desempeño como enfermera(o) a fin de asegurar la satisfacción de las necesidades de las personas, del equipo de trabajo y de la institución.
3. Actúa conforme a valores éticos de la profesión y de la UNAB en sus relaciones profesionales, tanto con las personas que otorga cuidado, como con los miembros del equipo.
4. Gestiona el cuidado de enfermeríabasado en la evidencia a personas y familias a su cargo utilizando el proceso de enfermería, teorías y modelos de enfermería.

ASPECTOS ETICOS PROFESIONALES
Si No
Respeto de la dignidad humana
Considera a la persona en su integridad biopsicosocial y espiritual



Valora y respeta las diferencias culturales en su práctica profesional



Ejerce surol profesional con dignidad y decoro que el mismo exige absteniéndose de toda conducta contraria al respeto a la vida y persona humana


Probidad
Actúa con rectitud, honestidad y veracidad.



Procura prestar servicios satisfaciendo las necesidades en salud de las personas a su cargo de manera desinteresada


Autonomía
Respeta el principio de autonomía favoreciendo la participación enla toma de decisiones respecto al cuidado al usuario y su familia.


Integridad profesional
Mantiene una conducta recta e intachable de modo de promover la confianza tanto en el ámbito clínico como en el académico.








Prudencia
Se observa siempre en el ejercicio del rol profesional un desempeño prudente y comprensivo, capaz de garantizar la pertinencia y calidad de su atención,asumiendo el compromiso moral de mantener sus conocimientos permanentemente.



Proporciona un entorno seguro tanto al usuario como su familia, evitando, asumir procedimientos y/o responsabilidades para las cuales no posea las competencias necesarias.



Actúa con diligencia , tino y criterio en todos los cambios en que le corresponda intervenir en razón o con ocasión de sus funcionesEspíritu de servicio
Se observa una disposición permanente a desempeñar su rol con acuciosidad, conocimiento y eficiencia.



Es capaz de actuar conforme al principio de equidad, y diligencia en todas las funciones que debe cumplir



Se observa siempre una disposición a ayudar, a usar sus conocimientos y habilidades para el bien del usuario y su familia.


ConfidencialidadResguarda todos los aspectos relacionados con la confidencialidad de la información conocida a partir de la relación con el usuario.



Respeta la intimidad del usuario y su familia.



Mantiene absoluta reserva de todos los asuntos que así lo exijan y de los que toman conocimiento, absteniéndose de darlos a conocer, emitir opiniones en público o privadas de información obtenida en el ámbitoclínico o académico en perjuicio del usuario


NOTA: Los aspectos éticos deben ser cumplidos en su totalidad, si así no fuera el caso será derivado a Dirección de Escuela para su veredicto, existiendo la posibilidad que el estudiante sea reprobado.



ASPECTOS GENERALES

 
MUY BUENO (4)
BUENO (3)
INSUFICIENTE(2)
DEFICIENTE (1)
Pre eval.
Eval.Final
Asistencia
Cumple todos los turnosasistencia 100% de horas programadas
Con ausencia de hasta de 2 días con justificación de acuerdo al reglamento vigente.
Su asistencia es irregular por problemas personales. Informa y justifica debidamente.
No Informa inasistencia o no la Justifica debidamente de acuerdo a reglamento vigente.
 
 
Puntualidad
No presenta atrasos.
Presenta 1 atraso.
Presenta 2 atrasos.
Presenta 3 o más...