Paula

Definición y concepto de entrevista psicológica
La entrevista es un instrumento para obtener información relacionada con algún objetivo general o específico, desde una perspectiva teórica opráctica y desde un ámbito de acción y disciplina que produce por sí mismo un tipo de información y comunicación.
Información: la información que busca el profesional de psicología está relacionada con elrol profesional de su disciplina que ejerce en el momento que está utilizando este instrumento de evaluación y obtención de información. El fin u objetivo que persigue con la entrevista estará definidoa su vez por el ámbito laboral, jurídico, clínico, educativo, industrial, que a su vez definirá el objetivo al que va dirigida la entrevista ya sea para diagnosticar, o como parte de los instrumentosde diagnóstico, para asesorar, para seleccionar, o con fines terapéuticos.
La entrevista se definió a partir de la necesidad de encuadrarla como técnica de evaluación, en ese sentido es clásica ladefinición de Bingham y Moore (1924): "La entrevista es una conversación con un propósito”.
Podemos definir la entrevista psicológica como: "La entrevista psicológica es una técnica de evaluaciónque utiliza la comunicación verbal, escrita y gestual para obtener información, analizarla e interpretarla con fines de asesoramiento, diagnóstico y terapéuticos. En la entrevista se establece unarelación directa y asimétrica con los clientes y se establecen unos objetivos que se pueden comunicar o no comunicar al cliente y que pueden ser parecidos o diferentes a los que consulta el cliente. Laentrevista se desarrolla dentro de un marco determinado por el rol de  psicólogo y paciente-cliente” (M. Vidal, 2011 en La entrevista psicológica en la infancia).
En cuanto al concepto de entrevistacomo método o técnica de evaluación o de tratamiento psicológico debemos destacar los siguientes criterios para considerarla entrevista psicológica:
1.- Relación asimétrica y diferentes roles:...