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GUÍA DE ENTREVISTA
APELLIDO Y NOMBRES:………………………………………………………………………
CARGO QUE OCUPA:…………………………………………………………………………...
TÍTULO: “LA DECLARACIÓN ILEGAL DE LAS HUELGAS Y EL EJERCICIO DEL DERECHO DE HUELGAEN LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO EN LA REGIÓN JUNÍN PERIODO 1992 – 2012.
OBJETIVO: Recabar la opinión de las personas entrevistadas respecto al problema deinvestigación.
INSTRUCCIÓN: Lea y responda cada una de las interrogantes. Explicando concretamente.
1. En su opinión ¿Está usted de acuerdo que, para que la huelga sea declarada legal para latotalidad de los trabajadores de la institución laboral a la que pertenecen, debe ser acordado en asamblea por la mayoría de los trabajadores (más del 50%) en ella comprendida?…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

2. En su opinión ¿Está usted de acuerdo que, cuando la huelga es acordado en asamblea únicamente por la mayoría de lostrabajadores sindicalizados y no por los no sindicalizados, la huelga será declarada legal únicamente por la totalidad de los sindicalizados y será declarado ilegal por los no sindicalizados?…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3. En su opinión ¿Esta Ud. De acuerdo que, cuando la huelga es acordado en asamblea por lamayoría de los trabajadores sindicalizados (más del 50%) la huelga debe ser declarado legal por la totalidad de los trabajadores (sindicalizados y no sindicalizados) de la institución laboral a laque pertenecen?.
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4. En su opinión ¿CreeUd. Que al regular ciertos requisitos en la Ley de Relaciones Colectivas de trabajo como condición para...