Pauta Elaboracion Practica Profesional

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PAUTA DE ELABORACION

INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL O
DESEMPEÑO LABORAL

Condiciones generales:

• Respetar los principios de redacción de informes, en cuanto a sintaxis,ortografía, formato, diagramación, digitación y presentación.
• Extensión: Mínimo de 23 carillas tamaño carta.
• Ejemplares: Un original para el instituto, con disco de respaldo al final del Informe.PLAN:

• Portada (ver modelo)
• Hojas de agradecimiento y/o dedicatoria (optativas)
• INDICE
❖ INTRODUCCIÓN: Antecedentes Generales del Proceso de Práctica Profesional

I. UNIDAD:LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN “NNNNNNNNN”



1 Origen y evolución


2 Misión


3 Objetivos


4 Funciones y Actividades que desarrolla en la unidad


5 Organigrama de la empresaxxxxxxxxx


6 Sección o Unidad de Desarrollo de la Práctica Profesional o Desempeño Laboral.


7 Tarea (s) específica (s) de esa sección en la empresa.


8 Integrantes, cargos,responsabilidades y dinámica de funcionamiento de la sección.


II. UNIDAD:
DESARROLLO DE LA PRACTICA PROFESIONAL O INFORME DE DESEMPEÑO


2 Tareas o Funciones desarrolladas en la PrácticaProfesional o Desempeño laboral (Mínimo de 4 Tareas. Descripción completa de cada una)

1.


III. UNIDAD:
EVALUACIÓN CRÍTICA DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL O DESEMPEÑO LABORAL.

1. Nivel dedificultad en tareas y funciones asignadas
2. Volumen de tarea asignada
3. Adecuación de estudios en la tarea
4. Claridad de información, orientación y apoyo.
5. Disponibilidad derecursos materiales para sus labores.

❖ CONCLUSIÓN

❖ BIBLIOGRAFÍA

• Bibliografía utilizada en el desarrollo de labores de Práctica o Desempeño Laboral

• Todas las fuentesutilizadas para la elaboración del escrito se ordenan alfabéticamente considerando el primer apellido del autor. Además, debe consignarse: el título completo de la fuente, su entidad editora,...