Pauta Entrevista Diagnotico En Un Colegio

Pauta entrevista Diagnostico.
¿Cuál es su rol y función? ¿Experiencia en el cargo?
¿Existen tareas o funciones que realiza de manera anexa a lo que corresponde? ¿Cuáles?
¿Cuáles son las fortalezas ydebilidades tanto tuyas como del establecimiento?
¿Qué entiende por convivencia escolar?
¿Cómo evalúa la convivencia escolar en este establecimiento?
¿Qué aspectos específicos le gustaría trabajar eneste ámbito?
Con respecto a la tarea que se me asigna al llegar a este establecimiento o el tema a tratar es:
Centrado en los alumnos de 7° y 8° básico, en temática de “Dificultades y éxitos a lahora de egresar de la enseñanza básica y el cómo enfrentar una futura inserción a la educación media”
¿De estas problemáticas que se me plantea, cuál sería para usted la prioritaria/principal?
¿Cuálesson sus intereses como profesional relacionada con la tarea asignada?

Especificidades del problema.

¿Desde su rol cómo cree usted que podría aportar al mejoramiento de la situación que se percibecomo principal problema?
¿Ante esta situación, se han intentado soluciones?, ya sea de manera personal o como comunidad educativa (hacer énfasis en la coordinación de distintos estamentos Padres/Profes/Estudiantes/Asistentes Educación).
¿Han existido propuestas orientadas a la prevención y/o promoción en la tarea asignada?
¿Cómo evalúa la coordinación y coherencia de la comunidad educativa parafavorecer una sana convivencia escolar? (ya sea desde lo más cotidiano, como “saludar amablemente a los actores educativo”, “trato amable”, hasta en proyectos/propuestas concretas depromoción/prevención).
¿Qué recursos observa a nivel personal y como comunidad educativa para trabajar en posibles soluciones?
¿Qué obstáculos observa?

Manual de convivencia.
¿Existe orientador vocacional dentro delestablecimiento? ¿Cuáles son sus funciones?
¿Cómo evalúa el manual de convivencia?
(En caso de que encuentre deficiencias en el MC)¿Qué aspectos cree que no han sido considerados en el manual de...