PAUTA GSS
Páginas: 2 (278 palabras)
Publicado: 14 de julio de 2014
ET
GSS 3402-001
INSTRUCCIONES GENERALES:
Entrega de Encargo sin Presentación con corrección automática: 14 DE Julio 2014 a las 17:31 hrs.
El encargo consistirá en el desarrollo de unSistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional preparado para una empresa con entre 50 a 200 trabajadores, realizado según normativa vigente (D.S. N° 76), el encargo se realizará en grupos de máximo3 alumnos y deberán desarrollar dicho sistema de acuerdo al siguiente esquema:
Condiciones generales:
Identificar las necesidades en seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la normativavigente
Identificar el marco legal de prevención que rige a la empresa seleccionada (Listado de Instrumentos Jurídicos).
Diagramar el marco legal que regula el régimen de Subcontratación.
Especificar(detallar) las normas del Decreto N° 76 Aprueba Reglamento para la Aplicación del artículo 66 bis de la Ley N° 16.744 sobre la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en obras, faenas o serviciosque indica.
Preparar una pauta para asesorar a las empresas en régimen de subcontratación, en la aplicación del Decreto N° 76.
Elaborar un reglamento especial para empresas contratistas ysubcontratistas de acuerdo al Decreto N° 76.
Proponer un método para evaluar los resultados de la gestión preventiva en las empresas del subcontrato.
El formato de elaboración deberá considerar lossiguientes elementos:
1-Carátula con los siguientes nombres: asignatura, actividad, curso, alumnos, profesor.
2-Indice.
3Objetivos. 4-Alcance.
5-Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.6-Conclusiones.
7-Anexos:
7.1- Información relacionada
7.2- Definiciones de términos utilizados (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la Subcontratación; Registro actualizado deantecedentes; Reglamento Especial para empresas contratistas y subcontratistas; Comité Paritario de Faena; Departamento de Prevención de Riesgos de Faena).
El informe deberá entregarse impreso en...
GSS 3402-001
INSTRUCCIONES GENERALES:
Entrega de Encargo sin Presentación con corrección automática: 14 DE Julio 2014 a las 17:31 hrs.
El encargo consistirá en el desarrollo de unSistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional preparado para una empresa con entre 50 a 200 trabajadores, realizado según normativa vigente (D.S. N° 76), el encargo se realizará en grupos de máximo3 alumnos y deberán desarrollar dicho sistema de acuerdo al siguiente esquema:
Condiciones generales:
Identificar las necesidades en seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la normativavigente
Identificar el marco legal de prevención que rige a la empresa seleccionada (Listado de Instrumentos Jurídicos).
Diagramar el marco legal que regula el régimen de Subcontratación.
Especificar(detallar) las normas del Decreto N° 76 Aprueba Reglamento para la Aplicación del artículo 66 bis de la Ley N° 16.744 sobre la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en obras, faenas o serviciosque indica.
Preparar una pauta para asesorar a las empresas en régimen de subcontratación, en la aplicación del Decreto N° 76.
Elaborar un reglamento especial para empresas contratistas ysubcontratistas de acuerdo al Decreto N° 76.
Proponer un método para evaluar los resultados de la gestión preventiva en las empresas del subcontrato.
El formato de elaboración deberá considerar lossiguientes elementos:
1-Carátula con los siguientes nombres: asignatura, actividad, curso, alumnos, profesor.
2-Indice.
3Objetivos. 4-Alcance.
5-Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.6-Conclusiones.
7-Anexos:
7.1- Información relacionada
7.2- Definiciones de términos utilizados (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la Subcontratación; Registro actualizado deantecedentes; Reglamento Especial para empresas contratistas y subcontratistas; Comité Paritario de Faena; Departamento de Prevención de Riesgos de Faena).
El informe deberá entregarse impreso en...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.