Pauta para elaboraci n Informe de Pr ctica profesional
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
INSTRUCTIVO PARA ELABORACIÓN DE
INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL
En la elaboración de su Informe de Práctica, el titulando deberá tener presenteslas siguientes indicaciones
respecto de su estructura y presentación:
A) Estructura del informe:
La estructura y contenidos del Informe de Práctica se adecuará, en acuerdo con el respectivoProfesor-Guía,
a la naturaleza de cada Carrera y a las características de la empresa en donde se realizó la Práctica. En
todo caso cubrirá, a lo menos, los aspectos siguientes:
ÍNDICE
I: INTRODUCCIÓN
II:IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
2.1.- Nombre de fantasía
2.2.- Razón social
2.3.- Domicilio
2.4.- Rubro o giro de actividades
2.5.- Productos
2.6.- Clientes directos
2.7.- Principales insumos y proveedores
2.8.-Breve reseña histórica
III: DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA
3.1.- Misión y Visión de Empresa
3.2.- Descripción de las principales unidades y sus funciones
3.3.- Resumen de recursos humanos por unidady su calificación
3.4.- Estructura orgánica. Organigrama
3.5.- Infraestructura
3.6.- Equipamiento
3.7.- Instalaciones
IV: ACTIVIDADES DE PRÁCTICA PROFESIONAL
4.1.- Descripción de la unidad dePráctica Profesional
4.2.- Descripción de actividades de Práctica
4.3.- Competencias técnicas involucradas en la Práctica Profesional (conocimientos y habilidades)
4.4.- Competencias genéricas involucradas enla Práctica Profesional (valores y actitudes)
4.5.- Clima humano en la unidad de Práctica
V: EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES
5.1.- Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la PrácticaProfesional
5.2.- Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la Práctica Profesional
5.3.- Principales aportes del practicante al trabajo de la Empresa
5.4.- Evaluación de la Práctica Profesionalcomo un todo
5.5.- Evaluación del proceso formativo en Aiep
5.6.- Sugerencias hacia la Práctica, la Carrera y el Instituto Aiep
VI: ANEXOS
B) Formato del informe:
B1.- Extensión: mínima 15...
Regístrate para leer el documento completo.