Pauta

INSTRUCTIVO DE PRÁCTICA LABORAL INGENIERIA EN INFORMÁTICA

INSTITUTO PROFESIONAL DUOC-UC
ESCUELA DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES Instructivo de Práctica Laboral Ingenieria en Informática

ENTREGA DE DOCUMENTO DE PRÁCTICA
(Solo para alumnos que entregaron “Solicitud de Práctica” y que fueron autorizados por Dirección de Escuela)

•

Convenio para Estudiante en Práctica
Es uncontrato de Práctica, debe ser firmado por el alumno y jefe directo. Dirección de Carrera quedará con una copia. Si la empresa por políticas internas cuenta con un contrato de Estudiante en Práctica, éste puede sustituir el de DuocUC.

•

Competencias Práctica Laboral
Listado de competencias con las que debe contar el alumno para realizar su práctica nivel operador. El alumno deberá entregar copiade este listado a su jefe directo.

•

Pauta de Evaluación de Práctica
Evaluación que realiza el jefe directo del alumno. Este documento se entrega junto con el “Informe de Práctica”. Se adjunta Tabla de Puntaje (puntaje máximo 70
pts. = Nota 7.0)

•

Bitácora Semanal
Esta bitácora deberá ser completada semanalmente por el alumno en práctica con firma y timbre, para finalmente entregarlas bitácoras que correspondan al período de práctica junto con el “Informe de Práctica”.

•

Pauta para la Elaboración del Informe de Práctica.
Documento que contiene los pasos a seguir para desarrollar su informe de Práctica.
_____________________________________________________________________________

FECHA ENTREGA DE INFORME CON “CD” INCLUIDO
De acuerdo a la fecha entregada por suProfesor de Práctica. Entregar el Informe en un sobre:
3

INSTITUTO PROFESIONAL DUOC-UC
ESCUELA DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES Instructivo de Práctica Laboral Ingenieria en Informática

• •

Con el nombre del alumno Carrera y jornada

4

INSTITUTO PROFESIONAL DUOC-UC
ESCUELA DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES Instructivo de Práctica Laboral Ingenieria en Informática

Conveniopara Estudiante en Práctica

En

Santiago

a

_____

de

____________________

de

20___,

entre

la

entidad

pública

___________________________ Rut_______________________, representada legalmente por Don ___________________________________________, ______________________, con domicilio en Cédula Nacional de Identidad N° en

___________________________________adelante. La entidad pública o privada, y don(ña) _______________________________________, Cédula Nacional de Identidad N° ____________________, domiciliado(a) en

_______________________________________________, quien en lo sucesivo será denominado como “el estudiante”, vienen a celebrar el siguiente convenio de Práctica Profesional.

Normas Generales que rigen el presente convenio De acuerdo alo establecido en el inciso 3° del artículo 8° del Código del Trabajo, no dará origen a un contrato de trabajo los servicios que preste un alumno o egresado de una institución de educación superior o de la enseñanza media técnico-profesional, durante un tiempo determinado, a fin de dar cumplimiento a los requisitos de práctica profesional. El empleador debe proporcionar al alumno en práctica elbeneficio de la colación y movilización o pagar una asignación compensatoria por tales beneficios, lo que no constituye remuneración para ningún efecto. El alumno está protegido por el seguro escolar normado por el Decreto Supremo número 313 de mayo de 1973, en relación con Artículo 3° de la Ley N° 16.744. La condición de alumno regular exigida en el Artículo N° 2 del decreto supremo antes señaladoha sido acreditada por la institución educacional de la cual el alumno procede, por medio de la carta solicitud, que dio origen al presente convenio. Para todos los efectos son válidas las indicaciones del Artículo 5° del código del trabajo en relación con el respeto a las garantías constitucionales que protegen la intimidad, la vida privada y la honra del estudiante en práctica. 5

INSTITUTO...