Pautas para las exposiciones 2015 II 1

Páginas: 4 (758 palabras) Publicado: 12 de septiembre de 2015
 UNIVERSIDAD JOSÉ ANTONIO PÁEZ
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
Asignatura: Comportamiento Organizacional
Profesora: Bianney Monzón

Temas para las Exposiciones enEquipos



Todos los equipos deberán entregar al profesor un resumen de los temas expuestos con las conclusiones del caso por cada clase.

Por tanto es necesario investigar los temas aunque no tengaque realizar la exposición línea, formato tamaña carta, todo lo solicitado debe contener un máximo 5 páginas.


1. Título,
2. Autores (incluye los nombres de los integrantes del equipo con susnúmeros de cedula de identidad),
3. DESARROLLO Contenido teórico investigado
4. Conclusiones en ellas se deben presentar analisis de los resultados del trabajo.
5. BIBLIOGRAFÍA es el conjunto dedocumentos utilizados para la elaboración del trabajo, se presenta de forma alfabética.

Presentación

Letra Arial tamaño 10, márgenes superior e inferior 2.5 cm., margen izquierdo 4 cm., margenderecho 3 cm., títulos centrados, espacio entre párrafos de una línea, formato tamaña carta, todo lo solicitado debe contener un máximo 5 páginas.
TÍTULOS 
Van enmayúscula y Subtítulos en minúscula (empezando en mayúscula)

Equipo No. 1
Grupos Y Equipos de trabajo. 1. Enunciar las características básicas de los grupos y los equipos. 2. Describir los atributos de los tipos comunes de equipos de trabajo. 3.Explicar las etapas del desarrollo de un equipo. 4. Describir los factores claves que influyen en la efectividad de un equipo. 5. Explicar cinco de las disfunciones potenciales de los equiposEquipo No.2
Comunicación. 1. Describir los elementos centrales de la comunicación interpersonal. 2. Explicar y aplicar los factores interrelacionados que permiten la comunicación ética. 3. Describir yaplicar con efectividad la comunicación no verbal en la comunicación interpersonal. 4. Describir y aplicar las redes de comunicación en la comunicación interpersonal


Equipo No.3
Liderazgo1....
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