PBL EQUIPO ECONOMÍA CCV

Páginas: 2 (414 palabras) Publicado: 1 de julio de 2014
Tu empresa está decidiendo si invertir en una nueva oficina con nuevos empleados o contratar más personas que trabajen en su oficina actual ¿En cuál de los casos la empresa se preocupará por losrendimientos marginales decrecientes del trabajo y en cuál comenzarán a operar los rendimientos a escala?
La empresa se preocupara por los rendimientos marginales cuando empiece a contratar más personasque trabajen en su oficina actual, puesto que empezaran a agregar trabajadores lo cual aumentará bastante la producción respecto al aumento en personal; cada trabajador de más hace crecer laproducción, pero en cantidades menores, esto es, por un trabajador más, la producción aumenta en menor cantidad; sin embargo se llega a un tope, al momento en que un trabajador llega al punto máximo, ya noaporta nada, los trabajadores extra solo distraerán a los demás y harán caer la producción.
Si la empresa desea aumentar su producción con un nuevo local tendrá que empezar a preocuparse por susrendimientos a escala, en primera instancia el objetivo es que la producción aumente en el largo plazo, puesto que aumentara la producción al tener otra “fuente de ingreso” sin embargo implicara un retopues no sé sabe qué impacto tendrá este nuevo negocio con nuevos trabajadores y si se contraten al número correcto para lograr el rendimiento.


Si la empresa puede duplicar su producción al abrirla nueva oficina y duplicar el tamaño de su fuerza laboral, ¿significa esto que no ocurrirán rendimientos marginales decrecientes de la mano de obra?
No, cualquier empresa ya sea grande o pequeña,siempre estará expuesta a que ocurran rendimientos marginales decrecientes, pues siempre existirá un margen que determine su productividad máxima. En todos los casos la mano de obra juega un papel muyimportante dentro del desempeño de una empresa, y si esta no desarrolla sus tareas de manera adecuada, puede que se presenten problemas tales como que los trabajadores no realicen bien su trabajo...
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