Pderecho Burocratico

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA.
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y POLITICAS
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Derecho Burocrático
Catedrático: Ignacio Martínez.

Carrera: Administración Pública y Ciencias
Políticas.

trabajo final:
Artículos de la ley del servicio civil de los trabajadores Al servicio de los poderes del estado, municipios e Instituciones descentralizadas De baja california vs Ley Federal de lostrabajadores al servicio del Estado.



Introducción.

El presente trabajo corresponde a la materia de Derecho Burocrático, la cual nos fue impartida por el Catedrático Ignacio Martínez; en donde dicho trabajo se apreciara la relación existente entre los artículos de la Ley del servicio civil de los trabajadores Al servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones descentralizadas DeBaja California con la Ley Federal de los trabajadores al servicio del Estado.

Con dicho trabajo podremos analizar, y dar nuestro propio juicio acerca de la articulación acertada o en su caso obsoleto de algunos de los presentes artículos.

Cabe recalcar que durante el curso de esta materia, las clases en su contenido eran base de este trabajo, por ello será más comprensible la reflexión de losartículos de las presentes leyes.

Pues bien ante la presentación de este trabajo no queda mas que proseguir en la apertura de los artículos de Ley del servicio civil de los trabajadores Al servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones descentralizadas De Baja California con la Ley Federal de los trabajadores al servicio del Estado y consiguientemente los de la Ley Federal de lostrabajadores al Servicio del Estado, para finalizar con el comentario formulado por quien Elaboro este trabajo.


Índice:
TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES Pág. 4

CAPITULO II
JORNADA DE TRABAJO,
DESCANSOS Y VACACIONES Pág.12

CAPITULO II
JORNADA DE TRABAJO,
DESCANSOS Y VACACIONES Pág. 15

CAPITULO III
DE LOS SALARIOS Pág. 19

CAPITULO IV
OBLIGACIONES DE LAS AUTORIDADES PUBLICAS Pág. 24

CAPITULOV
DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Pág. 30

TITULO TERCERO
DE LA SUSPENSION Y DE LA TERMINACION DE LAS RELACIONES
LABORALES
CAPITULO I
DE LA SUSPENSION Pág.31
CAPITULO II
DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Pág. 32

TITULO QUINTO
DE LA ORGANIZACION COLECTIVA
DE LOS TRABAJADORES DE LA
CONTRATACION Y DE LAS
CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO
CAPITULO I
DE LA ORGANIZACION COLECTIVA Pág.36


CAPITULO II
DE LAS CONDICIONES
GENERALES DE TRABAJO Pág. 43

TITULO QUINTO
DE LA HUELGA
CAPITULO UNICO Pág. 45

PRESCRIBEN: TITULO SEXTO
DE LA PRESCRIPCION
CAPITULO UNICO Pág. 53
TITULO SEPTIMO
DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE Y DEL PROCEDIMIENTO ANTE EL MISMO
CAPITULO UNICO Pag. 56

TITULO OCTAVO
DE LOS MEDIOS DE APREMIO Y DE LA EJECUCION DE LOS LAUDOS
CAPITULO I pag. 72

TITULO NOVENO
DE LASCORRECCIONES
DISCIPLINARIAS Y DE LAS
SANCIONES
CAPITULO UNICO pag. 73

TITULO DECIMO
DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES
CAPITULO UNICO

TITULO DECIMO PRIMERO
DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION
CAPITULO UNICO pag. 75

TITULO DECIMO SEGUNDO
DE LAS RELACIONES LABORALES ENTRE EL ESTADO Y LOS
TRABAJADORES TRANSFERIDOS POR LA FEDERACION
CAPITULO UNICO pag. 76

CONCLUSION Pag.
BIBLIOGRAFIA Pag.TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- La presente Ley es de observancia general para las autoridades, funcionarios y trabajadores integrantes de los poderes Legislativos, Ejecutivo y Judicial, municipios e instituciones descentralizadas del Estado de Baja California.


Para los efectos de esta Ley se denominarán a los tres poderes, Municipios e Institucionesdescentralizadas Autoridades Públicas.

Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general para los titulares y trabajadores de las dependencias de los Poderes de la Unión, del Gobierno del Distrito Federal, de las Instituciones que a continuación se enumeran: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Juntas Federales de Mejoras Materiales, Instituto Nacional de la...