Pec Trabajo Social Con Grupos

Evaluación continua de la asignatura Trabajo Social con grupos.
Libro escogido: “Trabajo Social con Grupos”, Fernández García, T. y López Peláez. A. Editorial Alianza.
1. Describe los principales principios éticos que deben guiar la práctica profesional del trabajador/a social.
El código de Ética de la FITS señala “La conciencia ética es una parte fundamental de la práctica profesional delos trabajadores sociales. Su capacidad y compromiso para actuar éticamente es un aspecto esencial de la calidad del servicio que ofrecen a quienes hacen uso de los servicios del trabajo social” Es necesaria la orientación según criterios éticos ya de por si por la propia dinámica de esta profesión, ya que se enfrenta a desigualdades e injusticias sociales. Los trabajadores sociales a menudotrabajan en situaciones de conflicto, hace funciones de apoyo y control, debe proteger los intereses de los usuarios y las demandas de la sociedad con principios de eficiencia y utilidad de los recursos de que dispone, priorizando su aplicación ya que estos son de por si escasos.
Los dos grandes principios que articulan la acción del trabajador social establecidos en el Código de Ética de la FITS son:1- Los derechos humanos y la dignidad humana. Los trabajadores sociales trabajan para apoyar y defender la integridad y bienestar físico, emocional y espiritual de cada persona a través de:
1. El respeto a la autodeterminación, reconociendo y promoviendo el derecho de las personas a elegir libremente.
2. La promoción del derecho a la participación, promoviendo el compromiso eimplicación del usuario para su mejora.
3. Tratar a la persona como un todo, hay que considerar que el la vida del usuario influyen su entorno, su familia, la comunidad, etc..
2- Promover la justicia social, en relación con las personas y con la sociedad en la que trabajan:
1. Desafiar la discriminación negativa (sexo, edad, cultura, género, etc.)
2. Reconocer la diversidad étnica ycultural.
3. Distribución de los recursos de manera equitativa.
4. Oponerse a las políticas y acciones injustas. El trabajador social tiene la obligación de denunciar a quien corresponda dichas situaciones.
5. Trabajar por una sociedad más solidaria. El trabajador social debe oponerse a las situaciones sociales que contribuyen a la exclusión social, estigmatización o subyugación y debentrabajar a favor de una sociedad inclusiva.
Refiriéndonos ahora a los trabajadores sociales con grupos, deben tener en cuenta los siguientes preceptos: Tener la formación y preparación necesaria, no participar en acciones contra las personas, actuar con integridad, mostrar empatía y atención, respetar los intereses de los usuarios y su confidencialidad, asumir responsabilidades en sus acciones con losusuarios y la sociedad, promover y fomentar el debate ético, colaborar en la formación de estudiantes etc.
Los principios éticos que los trabajadores sociales con grupos deben utilizar como guía nos remiten a la cooperación altruista, la dignidad humana y el Estado del Bienestar como sistema donde se hace posible el acceso a una vida digna.

2- Describe brevemente los aspectos máscaracterísticos de los procesos de integración e influencia social.
La integración social se refiere a como las personas se adaptan dentro del grupo. Los cuatro factores que son fundamentales para la correcta integración social de los miembros en el grupo son:
1- Los vínculos ambientales: Pueden ser de diferente naturaleza: Similitudes económicas, comportamientos y entornos sociales similares. Las redesfamiliares, sociales, laborales, etc. Favorecen la inclusión social. También influye compartir a menudo determinados espacios físicos (vecindario, trabajo, gimnasio, etc.. generando el “capital social”
2- La integración comportamental: Tiene lugar cuando las personas son interdependientes las unas de las otras para satisfacer sus necesidades. La necesidad de comparación constante puede...