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Programas
Especiales
Corporativos

Programas
Especiales
Corporativos

Les presentamos los

Módulos de Charlas y Talleres
diseñados exclusivamente para el Segmento Corporativo
a través de los cuales nuestras Empresas Clientes podrán
brindarles información y educación a sus colaboradores
acerca de cómo cuidar su salud y mejorar su calidad de vida.

Les presentamos los

Módulos de Charlas yTalleres
diseñados exclusivamente para el Segmento Corporativo
a través de los cuales nuestras Empresas Clientes podrán
brindarles información y educación a sus colaboradores
acerca de cómo cuidar su salud y mejorar su calidad de vida.

Módulo I
RELAX


Charla de Estrés.



Taller de Relajación.



Opcional: Masaje Exprés.

Expositores: Lic. en Psicología, Instructora de Yoga, Masajista.

MóduloI
RELAX
¿A quién está dirigido?


Personal de Call Center.

(Ventas, Atención al Cliente, Reclamos,
etc.)



Atención Personalizada.

(Bancos, Oficinas Comerciales, etc.)



Personal con “trabajo contra
reloj”.



Personas a cargo de áreas
críticas.

Módulo I
RELAX
Objetivos


MEJORAR la calidad de vida de
los colaboradores a través de la
incorporación de los conceptos de
Adaptación alCambio y Manejo
del Estrés.



PROMOVER cambios positivos y
hábitos saludables que ayuden a
la prevención.



CONOCER técnicas para poder
anticipar, elaborar y gestionar el
estrés.

Módulo I
RELAX
¿Por qué?
Está comprobado que las personas
estresadas:
Bajan su rendimiento.
Pierden la motivación y el optimismo.
Disminuyen su capacidad creativa.
Incrementan la cantidad de días de
ausentismo.Padecen enfermedades que se hacen
crónicas.

Módulo I
RELAX II


Taller de Alfabetización Emocional.



Actividad de Relajación.



Clases de Yoga.



Opcional: Masaje Exprés.

Expositores: Psicólogas Sociales, Instructora de Yoga, Masajista.

Módulo I
RELAX II
Objetivos
Trabajar y desarrollar en cada
una de las personas:
Concentración.
Perseverancia.
Compromiso.
Resolución efectiva deconflictos.
Adaptación a los cambios.
Responsabilidad.
Humor.
Autocontrol.

Módulo I
RELAX II
¿Por qué?
La alfabetización emocional
permite optimizar logros
grupales: 
Pro actividad
Compromiso con las tareas
asignadas
Clima Laboral
Asistencia

Módulo I
RELAX II
¿Por qué?
La alfabetización emocional
permite optimizar logros
grupales: 
Pro actividad
Compromiso con las tareas
asignadasClima Laboral
Asistencia

Módulo II

RCP y PRIMEROS AUXILIO


Charla de Primeros Auxilios.



Curso de RCP (Reanimación
Cardiovascular Básica).

Expositores: Instructores en Primeros Auxilios.

Módulo II

RCP y PRIMEROS AUXILIO
Objetivos


Mejorar la capacidad de respuesta frente a
accidentes repentinos e inesperados.



Capacitar acerca de cómo proceder frente a
un ataque cardíaco, desmayos,golpes de
calor, etc.



Transmitir conceptos básicos acerca de los
primeros auxilios.



Brindar información respecto a las formas
más comunes de presentación de las
enfermedades agudas.



Reconocer las situaciones de emergencia
potencialmente fatales como el paro
cardíaco, el ataque cerebral y la asfixia por
cuerpo extraño en vía aérea.



Transmitir la importancia de la secuencia deacciones recomendadas.

Módulo II

RCP y PRIMEROS AUXILIO
¿Por qué?


Algunos accidentes pueden ser
prevenidos.



Muchos ocurren al realizar
actividades cotidianas.

Módulo II

RCP y PRIMEROS AUXILIO
¿Por qué?


Algunos accidentes pueden ser
prevenidos



Muchos ocurren al realizar
actividades cotidianas 

Módulo III
VIDA SANA


Charla de Alimentación Saludable.



Charla Educación Postural.

Charla Ejercicio Físico: “Rompiendo
con el Sedentarismo”.

Expositores: Lic. en Nutrición, Médico Clínico con
Orientación en Deportología, Prof. de
Educación Física.

Módulo III
VIDA SANA
Objetivos


Difundir conocimientos acerca de un
adecuado plan nutricional.



Prevenir el exceso de peso, que
muchas veces es el resultado de una
vida sedentaria asociada a conductas
alimentarias...