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FACILITACIÓN DE PROCESOS GRUPALES.
Para saber conducir a un grupo es necesario que el instructor tenga conocimiento general, de cómo funciona el grupo y su dinámica. Un grupo es un conjunto deindividuos cuyas relaciones mutuas hacen a éstas interdependientes en algún grado significativo. Existen muchos tipos de grupos, pues los teóricos han tomado como referencia diversas característicaspara clasificarlos.

Al igual que existen tipos de grupos, también podemos encontrar diferentes tipos de participante, antes de entran en detalle sobre éstos es necesario comprender que es ladinámica de grupos.

La dinámica de grupos como define Knowles, “se refiere a las fuerzas que actúan en cada grupo a lo largo de su existencia y que lo hacen comportarse en la forma como se comporta. [Elaspecto dinámico de un grupo está formado por] el movimiento, la acción, el cambio, la interacción, la reacción, la transformación que se vive y se experimenta dentro del mismo.”

La dinámica quese refiere a las fuerzas que se dan dentro de un grupo, va variando, de acuerdo a la etapa en que se encuentre el grupo. Por lo que el instructor debe estar muy pendiente de la dinámica que se estásiguiendo.

Por ejemplo, en ocasiones la fuerza del grupo es baja, por lo que nos encontramos con grupos demasiado tranquilos, ahí el papel del instructor es mover la energía para activar al grupo.En el caso de grupos con mucha energía, el instructor debe aplicar técnicas que permitan encauzar la energía en beneficio y control del grupo.

ETAPAS DE UN GRUPO
Los grupos, al igual que laspersonas, tienen un proceso en el que nacen, crecen y mueren. Tomando como referencia el Modelo de Gene Stanford podemos establecer que la vida de un grupo pasa por cinco etapas diferentes:ETAPAS
CARACTERÍSTICAS
PAPEL DEL FACILITADOR



Orientación

Los integrantes son nuevos
En el grupo.
Se generan expectativas
acerca del grupo
Existe el sentimiento por
parte del...