Pedagogía

Estudiante: Delys Paola Redondo Sáez
Curso: ‘‘Inducción a los procesos Pedagógicos”
Institución: Sena virtual
Docente: Fabiola Esther Barrios Balcazar ____________________________________________________________________________

INDUCCIÓN A LOS PROCESOS PEDAGÓGICOS

TALLER No. 1

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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular |
|Módulo básico |
|Módulo de formación|
|Módulo específico |

Estructura Curricular: Conjunto de componentes organizados en relación con los propósitos de la educación, con el fin de obtener un desenvolvimiento adecuado de un programa o proyecto paraabordar procesos de formación profesional integral para generar más opciones de empleo.

Módulo básico: Proceso continúo del mejoramiento constante en el nivel académico, tanto personal como moral, para desarrollar en el ser humano habilidades como poder interactuar seguramente ante la sociedad, es decir, al desarrollo de competencias básicas como la comunicación y la interacción con losdemás.

Módulo de formación: Desarrolla en los seres humanos los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes con el objetivo de desarrollar en ellos seres competentes en aquellas áreas comunes de una familia ocupacional o profesión.

Módulo específico: Facilitan el módulo de formación, como el desarrollo de habilidades, destrezas y conocimientos muy particulares y propios de una labor oprofesión con el fin de proporcionar mejores desempeños en aquellas ocupaciones que no son muy común en ciertas funciones de trabajos.
|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
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Ser un humano competente orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para la convivencia social, que le permiten a la persona actuar crítica y creativamente en el mundo del trabajo y de la vida personal, logrando resolver satisfactoriamente dificultades u obstáculos que diariamente nos encontramos, para así ponerlo en prácticaen la vida laboral, desarrollando un talento humano calificado y requerido para su desarrollo profesional.

|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
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Para un docente profesional o para un docente en formación es requerible o más bien debe tener y poner en práctica todas estas características, esté o no estudiando en el Sena, pues son actitudes que cualquier profesional como tal debe ejecutar para poder llegar acumplir su objetivo primordial, el de enseñar, y más si lo hace pensando en formar seres humanos competente, responsable, integral, crítico y capaz de formarse permanentemente en la sociedad. Por lo tanto veo necesario y acorde todos los pilares, porque sin ellos no se lograría llevar a cabo satisfactoriamente la enseñanza para lograr ser profesionales con mucha demanda laboral.

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