Pedagogia

CARACTERÍSTICAS DEL PODER EJECUTIVO
El Poder Ejecutivo es el encargado de impulsar las políticas de un estado. Está constituido por el jefe de estado, el gobierno y la administración propiamente tal.
El Jefe de Estado dependiendo del sistema puede ser el monarca o el presidente, siendo este último además de jefe de estado, jefe de gobierno.
El Gobierno es un órgano compuesto por una serie depersonas llamadas ministros quienes son los impulsores fácticos de las políticas y dirigen la Administración Pública para cumplir sus objetivos. Uno de los miembros es el presidente, el cual tiene una serie de facultades por sobre el resto de los ministros. Aquí nos podemos encontrar con el jefe de gobierno en aquellos sistemas que no son presidencialistas. Dicho cargo es el del primer ministro opremier, quien está a cargo de a la administración interna de un estado.
Cada ministro tiene su propia cartera y un cierto grado de autonomía para resolver temas que sean de su competencia.
La Administración Pública por su parte es la burocracia, aquella organización encargada de poner en la práctica las medidas tomadas por el gobierno. Es el enlace entre la ciudadanía y el poder político.Está conformada por los funcionarios, los edificios públicos etc. Son un ente profesionalizado y con una serie de ramas para atender la especificidad de cada ministerio del estado. ....

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMON PÚBLICA
Características De La Administración
Su Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existircoordinación sistemática de medios. La Administración se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de Administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales.
Su especificidad. Aunque la Administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta (v.gr.: en laempresa funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser, v.gr.: un magnífico ingeniero de producción (como técnico en esta especialidad) y un pésimo administrador.
Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lomismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, v.gr.: al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.
Su unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan, en distintos grados y modalidades, de la misma Administración.Así, v.gr.: en una empresa forman "un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
La administración sigue un propósito. Una condición de la administración es un objetivo sea esté implícito o enunciado específicamente
Es un medio para ejercer impacto en la vida humana. Es decir, la administración influye en su medio ambiente
Está asociada generalmente con losesfuerzos de un grupo. Todo organismo acciona para alcanzar determinados objetivos, los que se logran más fácilmente por medio de un grupo y no po una sola persona.
Se logra por, con y mediante lo esfuerzos. Para participar en la administración se requiere dejar la tendencia a ejecutar todo por uno mismo y hacer que las tareas se cumplan con y mediante los esfuerzos de otros.
Es una actividad,no una persona o grupo de ellas. La administración no es gente, es una actividad; las personas que administran pueden ser designadas como Directores, gerentes de áreas, etc.
La efectividad administrativa requiere el uso de ciertos conocimientos, aptitudes y práctica. La habilidad técnica es importante para cumplir con un trabajo asignado.
La administración es intangible. Su presencia queda...