pedagogia




Dirección General de Cultura y Educación
Subsecretaria de Educación
Dirección Provincial de Proyectos Especiales
Dirección de Formación Continua



Evaluación

Nivel PrimarioCurso:
Capacitador:

Estimado docente:
Esta encuesta tiene por finalidad recolectar información acerca de la organización y el desarrollo del curso. Puede ser respondido en forma anónima.Sus opiniones serán un aporte esencial para analizar lo realizado y planificar el trabajo en futuras capacitaciones. Por eso le pedimos la mayor sinceridad y explicitación posible.



A) Pienseunos instantes sobre este espacio de capacitación:

- ¿Qué es lo principal que aprendió?

- ¿Cómo lo aprendió?

- ¿Se formula hoy nuevas preguntas? ¿Cuáles?


- El curso, promoverá cambiosen su práctica? ¿cuáles supone que serán esos cambios?





B) Intente recordar cuál fue el encuentro o situación que le resultó más provechosa y cuál menos. Indique en cada caso por qué:

-Más:



- Menos:





C) Acerca de los diferentes aspectos de la capacitación: en una escala de 1 a 10, indique qué puntuación le merecen los siguientes ítems:

1. Contenidos tratados 12 3 4 5 6 7 8 9 10
2. Bibliografía proporcionada 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3. Utilidad de materiales ( guías de lectura y discusión//registros de clase// secuencias didácticas// planificaciones ) 1 2 34 5 6 7 8 9 10
4. Metodología utilizada en las clases. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5. Aportes del formador 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6. Su propia participación 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7. Participación de suscompañeros 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8. Modalidad de los trabajos no presenciales 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9. Evaluación presencial escrita 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

- Le pedimos además que noshaga conocer sus consideraciones y sugerencias en relación con cada uno de ellos.

D) ¿Cómo le resultó la cantidad de encuentros? ¿Su frecuencia? ¿Su carga horaria?

E) Le pedimos que nos sugiera...