pedagogias de uso comun


Ingeniería Mecánica

Taller de Ética

Investigación Documental

Equipo: Gutiérrez Islas Josué
Lira Hernández José Luis
Cortes Cortes Noé
García Fernández Cristian
Luna Hernández Héctor Daniel
Acosta Flores Diego Abisaid

Profesor: Abdiel Gómez Mercado

Fecha: 19 deNoviembre del 2013

Resumen
Hoy día el hablar de ética y sus problemas es un asunto que se ha generalizado, esto debido principalmente a la gran amplitud de las malas prácticas que se han presentado en gran parte de los países del planeta, por parte de los profesionales que ofrecen sus servicios así como de las diversas instituciones públicas y privadas. La intención del Código de Ética es quesirva como modelo sobre el cual se basen las orientaciones éticas y establece conducta para empresas, sector educativo, centros comerciales, industrias etc.

Todo trabajador de la Secretaria de Educación y Cultura, involucrado en la construcción de una sociedad más justa, debe asumir en su desempeño laboral una conducta ética que permita fortalecer y reafirmar los valores humanos, realizar lafunción pública de manera eficiente y acorde a la dinámica educativa actual.

1-Se utilizó el método del análisis documental, se consultaron diversas fuentes de información con la finalidad de sistematizar elementos teóricos
2-Se hicieron encuestas y entrevistas para su opinión del código de ética. .
3-Codigo de ética en el sector educativo.
4-En otro orden del trabajo se refleja algunasconsideraciones sobre los códigos de éticas de las instituciones.
5-Se ofrecen algunas tablas imágenes.
6-Hay conclusiones y referencias de la información.
7-Finalmente hay encuestas y entrevistas que se aplicaron a los profesores y alumnos de diferentes escuelas.
Finalmente la investigación de campo nos permitió observar más de cerca que en algunas instituciones educativas desconocen laexistencia de dicho código de ética, tuvimos algunos obstáculos al realizar la investigación, pero sin embargo conseguimos lograr nuestros objetivos.



Introducción
En primera instancia debemos considerar la función dentro de la organización, para ello, ésta debe ser encaminada de acuerdo a los principios establecidos en el CÓDIGO DE ÉTICA , los cuales son la base fundamental dentro de la toma dedecisiones y el apoyo a la administración en cuanto a que brinda unas características, las cuales permiten que la información sea fiable y oportuna para todos los usuarios.


La intención del Código de Ética es que sirva como modelo sobre el cual se basen las orientaciones éticas y establece conducta para empresas, sector educativo, centros comerciales, industrias etc. Señala los objetivos yprincipios fundamentales que deben ser observados para los trabajadores que forman parte de un orden a lograr los objetivos comunes, es lamentable la falta de credibilidad y la cantidad de fraudes descubiertos recientemente en múltiples empresas lo que ha puesto en juicio la calidad de ética.

Hoy día el hablar de ética y sus problemas es un asunto que se ha generalizado, esto debidoprincipalmente a la gran amplitud de las malas prácticas que se han presentado en gran parte de los países del planeta, por parte de los profesionales que ofrecen sus servicios así como de las diversas instituciones públicas y privadas que se al no tener límites en su toma de decisiones sobre explotan los recursos con los que cuentan, de tal manera que como respuesta a estos acontecimientos y prácticas se haconsiderado trabajar el binomio del Estado de Derecho y el Estado Ético,  pues como tales presentan una serie de condiciones que se constituyen en grandes fuentes de oportunidades para el desarrollo.
 
Además, para poder acercarnos a la visión de las éticas aplicadas en su conjunto y de la ética del desarrollo como particular, debemos tener en cuenta que dados los límites del realismo de las...