Pedir ayuda

Introducción

El objetivo de esta herramienta es la de comprender a través de ella, la situación de la empresa o conocer los problemas que tiene la empresa y después compararlos con algún programa que diseñe la gerencia o estándar establecido y obtener como resultado un dictamen de la situación financiera.
Es importante que los resultados de este análisis se comparen con un estándaro patrón, en primer lugar que las razones de una empresa sean similares al tamaño, al giro o a los mismos servicios que se presten.
El uso de las Razones Financieras requiere de una correcta aplicación e interpretación para que den resultados de lo contrario las razones no tuvieran sentido aplicarlas.
Cuando interpretamos los datos de los estados financieros debemos hacer comparacionesentre las partidas relacionadas entre sí, en los mismos estados en una fecha o periodo dados. También los datos de índole financiera y de operación de una compañía deben ser comparados con otras semejantes de otras compañías o con estadísticas que hayan sido preparadas para toda la industria que reciben generalmente el nombre de tasas, tendencias y porcentajes estándares que sonrepresentados los resultados financieros de un grupo representativo de compañías que forman un cierto tipo de industria, ya que las tasas de las diferentes industrias varían. Por tanto es una herramienta que no debe faltar en las organizaciones actuales y debemos implementar y conocer cada vez más para obtener información necesaria en la toma de decisiones que nos lleven al éxito en la organización.Misión - Visión - Valores
Misión
Ser una organización eficaz y eficiente que brinda soluciones relacionadas con la salud psico-física, con altos estándares de calidad, superando siempre las expectativas de nuestros clientes.
Visión
Ser líderes y referentes local e internacionalmente, en la provisión de servicios pre-hospitalarios, ambulatorios y domiciliarios, a individuos einstituciones, prestados convencionalmente o con formas innovadoras; también como proveedores de tecnología y conocimiento.
Nuestros valores
Ética
Nuestro código de ética está basado en la responsabilidad, el esfuerzo permanente, la vocación de servicio, el cumplimiento de los compromisos contraídos, el valor de la palabra, el respeto por el medio ambiente y la no discriminación. Es nuestraconvicción que conducirnos según estos principios no solamente es lo correcto sino que, además, es el camino más seguro al éxito empresario.
Nuestros clientes
La principal razón de ser de nuestra organización, es complacer a nuestros clientes. A menudo interactuamos con ellos en situaciones críticas cargadas de tensión. Por eso ponemos especial cuidado en contenerlos con calidez. Queremosque nuestros clientes sientan la tranquilidad de saber que en caso de un problema inesperado de salud, cuentan con el respaldo de una organización confiable que se hace cargo.


Innovación
Invertimos permanentemente en la mejor y más reciente tecnología médica, informática y logística, que sumadas a nuestra larga experiencia, nos permiten desarrollar nuevos servicios e innovaciones queaseguran nuestra calidad a valores competitivos.
Nuestra gente
Consideramos a nuestra gente uno de nuestros más preciados activos. Contratamos a los mejores ofreciendo muy buenas condiciones laborales. Nuestro personal es permanentemente entrenado e impulsado a capacitarse y perfeccionarse. Ayudamos a crecer y progresar a los que muestran mayor capacidad, dedicación, esfuerzo, entusiasmo yresultados. Fomentamos especialmente la comunicación, la integración y el trabajo en equipo.
Calidad

Nuestra empresa brinda servicios vinculados al cuidado de la salud. Es nuestra convicción que esto no se puede hacer a medias. Por eso, la empresa y su gente, hacemos los máximos esfuerzos para que nuestras prestaciones se realicen con eficacia, responsabilidad, calidez y excelencia....