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Páginas: 14 (3299 palabras) Publicado: 3 de febrero de 2015
Materia: Problemas Socioeconómicos Contemporáneos (PSEC).


Fecha de entrega: 30 de junio de 2014-
Introducción.

En el siguiente informe presentaremos como es la calidad de trabajo en las empleadas domésticas, ya que es una de las ramas que se encuentra con más altos niveles de trabajo no registrado.
Elegimos el tema por dos razones, en primer lugar por la facilidad que se nos presentadesarrollar las entrevistas ya que uno de los integrantes tiene fácil acceso a las entrevistadas, y en segundo lugar porque nos resulta relevante el hecho de que un servicio tan común en la actualidad como el servicio doméstico sea uno de los que presenta menos registro.
Relacionaremos los testimonios con el texto “El mercado de trabajo en la post-convertibilidad (2002.2010) de las autorasMariana Álvarez, Ana Laura Fernández y Francisca Pereyra, y tomaremos fragmentos de “Buenos Aires, Neoliberalismo y después” de Marcela Cerrutti y Alejandro Grimson.
Para llevar a cabo este trabajo de campo tendremos como pregunta central: ¿Qué es para vos la calidad de trabajo? y lo realizaremos a partir de 4 entrevistas realizadas a empleadas domésticas que se encuentran registradas y a empleadas queno se encuentran registradas, y también contamos con una entrevista a una empleadora.

Empleadas domésticas: ¿Calidad de trabajo?

En 1940 el gobierno de Juan Domingo Perón proclamó los derechos del trabajador los cuales estaban dirigidos a la dignificación del trabajo y la Humanización del capital. Estos derechos establecidos durante el gobierno de Perón que consistían en un mejoramiento enlas condiciones de trabajo, el capital, la seguridad social, entre otros derechos básicos, fueron atentados por las políticas dictatoriales del último gobierno militar sobre la clase trabajadora y sus organizaciones. En “Las metamorfosis del sindicalismo argentino” de Sebastián Pereyra, señala que cuando se analizan los efectos de los programas neoliberales en Argentina se postula que el principalcambio económico-social siempre operó y sigue operando sobre el trabajo, en términos de aumento del desempleo y precarización laboral. Esto quiere decir que desde los años 70, hasta hoy en día, el proceso de liberación y apertura económica, es decir, el cambio del patrón de acumulación que estuvo vigente desde 1930 hasta 1975, (producción de bienes industrializados destinados al mercado interno),a un patrón donde el Estado ya no actúa como interventor sino que es el mercado el encargado de organizar qué, quiénes y para quiénes producir, promovió una reestructuración regresiva del sector industrial, que según el texto de Sebastián Pereyra, durante la transición democrática, se intentó revertir esta situación procurando recuperar la legislación de protección de trabajo por parte de lossindicatos.
Luego de la Hiperinflación, en 1989, Raúl Alfonsín entrega su mandato a Carlos Saúl Menem. Durante el mandato de Menem con un plan económico de orientación neoliberal, la inflación no cede y la recesión sigue aumentando. En el texto “Buenos Aires, neoliberalismo y después” de Marcela Cerrutti y Alejandro Grimson, se señala que durante ese período se produjo una transformación laboralmuy importante, un acelerado crecimiento en el ritmo de incorporación de las mujeres a la fuerza de trabajo. Por lo que, Marcela Cerrutti y Alejandro Grimson, sostienen que la incorporación de mujeres a la fuerza de trabajo, tanto empleadas, como desempleadas, se vincula a un creciente desempleo e inestabilidad laboral de los varones Jefes de Hogar. Asimismo, el texto de Cerutti y Grimson, afirmaque otro fenómeno muy significativo y característico ha sido el aumento sistemático del empleo desprotegido o “precario”. Debido a un incremento importante de trabajadores sin beneficios laborales, lo que esta negativamente relacionado con la edad y el nivel educativo.
Por otra parte, Si bien el número de asalariados desprotegidos se incrementó desde 1980 hasta el 2001, como señalan Cerrutti y...
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