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Liderazgo del club
Recursos didácticos
Actitudes y cualidades de los líderes cristianos involucrados con los conquistadores
Los niños y las niñas adventistas merecen un buen liderazgo. "El que coopera con el propósito divino para impartir a los jóvenes un conocimiento de Dios, y modelar el carácter en armonía con el suyo, hace una obra noble y elevada. Al despertar el deseo de alcanzar elideal de Dios, presenta una educación tan elevada como el cielo, y tan amplia como el universo" (La educación, pág. 16).
Con un desafío así delante de nosotros necesitamos considerar algunas cualidades básicas para el liderazgo. Un líder necesita:
CUALIDADES DEL LÍDER CRISTIANO
A. Vivir una vida centrada en Cristo.
B. Amar realmente a los niños y las niñas.
C. Ser optimista y entusiasta.D. Dominar sus emociones.
E. Disfrutar del aire libre.
F. Comprender las características de los jovencitos.
G. Dominar diversas habilidades.
H. Saber cómo organizar.
I. Mantener relaciones agradables con sus compañeros de trabajo.
J. Tener una personalidad atrayente.
K. Tener sentido del humor.
L. Ser ingenioso y creativo.
M. Conseguir cooperación.
 
a.Vivir una vida centrada en Cristo
Se necesitan líderes cristianos para producir hombres y mujeres cristianos. Por lo tanto, los líderes de los conquistadores debieran ser hombres y mujeres cuyas vidas tengan a Cristo como su centro. Deben vivir lo que esperan que lleguen a ser los niños y las niñas. Esta experiencia se manifestará a sí misma en la realización con alegría de todas las tareas quedebe hacer y en un espíritu de confianza y optimismo en relación al progreso del reino de Dios aquí en la tierra.
b. Amar realmente a los niños y a las niñas
La única motivación satisfactoria al servir en el club de conquistadores es el amor por los niños y las niñas. Este amor no se expresará tanto en palabras como en acción. Se trasmite fácilmente al corazón del conquistador cuando los adultoscomparten gozosamente tiempo, energía y compañerismo con los jóvenes en formación. Ese amor es comprendido fácilmente por los niños y las niñas en el programa planeado para ellos, y cuando experimentan la paciente comprensión que se revela cuando ellos enfrentan problemas. Este amor se expresara en la perseverancia, aún cuando los jovencitos no parezcan apreciar lo que se hace por ellos, y cuandodescuidan aparentemente el consejo que se les ha dado.
c. Ser optimista y entusiasta
Una personalidad alegre y agradable es una gran ventaja para el líder de conquistadores. El entusiasmo es contagioso, y los niños y las niñas siguen rápidamente el liderazgo optimista. El dirigente de éxito enfatiza lo positivo y apoya el programa con energía y prontitud.
d. Dominar sus emociones
Los verdaderoslíderes dominan sus emociones. Sus estados de ánimo muestran un equilibrio. Esto puede lograrse por medio de la autodisciplina, por medio de una vida temperante, por medio de la fe y la confianza en Dios, y por medio de un sentido de la responsabilidad. Cualquier explosión de mal genio, de ira, o de depresión, destruirá la imagen que del líder se habían forjado los niños.
e. Disfrutar del airelibre
Muchas de las actividades del club de conquistadores se desarrollan al aire libre. Un líder de conquistadores exitoso organizará el programa del club de manera tal que pueda presentarles a los miembros en cada oportunidad posible, nuevas experiencias en las montañas, en los valles, en las playas, y a la orilla de los lagos y de los arroyos. Las expediciones y los campamentos planificadospara descubrir la naturaleza proporcionarán nuevas habilidades renovadoras al club.
f. Comprender las características de los jovencitos
La edad de los conquistadores comprende a jovencitos preadolescentes y adolescentes tempranos. Para llegar a ser un líder de éxito es necesario comprender los factores y las presiones que afectan a los jovencitos y las características comunes a esta edad. Será...