pedofilia






Consejo Superior de la Judicatura FORMULARIO DE CALIFICACION DE JUECES
Sala Administrativa FACTOR ORGANIZACION DEL TRABAJO
Unidad de Administración de laCarrera Judicial
EVALUADO

APELLIDOS


NOMBRES

 

JUZGADO


MUNICIPIO


DISTRITO

 
 
 



 

 
PERIODO



DIA


MES


AÑO




DIA


MES


AÑO
 DESDE

01

01

09

HASTA

31

12

09
 
















FECHA DE LA EVALUACION










 


 

 
 
















FACTORORGANIZACION DEL TRABAJO

















 
1. APLICACION DE NORMAS DE CARRERA, ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO Y CUMPLIMIENTO DEL REGIMEN DISCIPLINARIO (hasta 6puntos)







 



0
1
2
3

 

a). Observancia de las normas de carrera en la evaluación del factor calidad de otros funcionarios, la designación y calificación integral de susempleados (hasta 3 puntos)




X
































0
1
2
3



b). Manejo de situaciones administrativas, tales como licencias, permisos,vacaciones, retiros, etc.; el clima organizacional, el cumplimiento del régimen disciplinario y que el funcionario asuma comportamientos acordes con la




X



solemnidad y el decoro que imponenlas actuaciones judiciales y vele porque sus empleados asuman, también, dichos comportamientos. (hasta 3 puntos)






 


2.


DIRECCION DEL DESPACHO (hasta 8 puntos)
Se refiere ala capacidad para organizar el funcionamiento del despacho, con el propósito de alcanzar la eficacia en el cumplimiento de sus funciones; este aspecto incluye:











0
1
2

 a) Procedimientos de trabajo, registro y control de la información, manejo de los expedientes, organización del archivo y control de los términos para el ingreso de los procesos al despacho y de las...