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1. Gestión de la seguridad industrial
Planta piloto de curtiduría
CONALEP León I
2. OBJETIVO
Establecer los elementos para organizar la seguridad en los procesos que involucran el uso de sustancias químicas y equipo de trabajo a fin de prevenir y proteger de daños a los alumnos e instalaciones de la planta de curtiduría del plantel.
3. Campo de aplicación
El propósito de este plan espromover la aplicación de medidas de Seguridad Industrial conformes con la ley federal del trabajo y de las normas mexicanas oficiales de seguridad en el entorno de la planta piloto de curtiduría de CONALEP León I
4. Beneficios esperados
Mayor seguridad
Disminución de riesgos
Eliminación de incidentes
Higiene correcta
Ambiente agradable
Mejor imagen de la planta
5. Política de Calidad
Quienesconformamos el CONALEP Guanajuato, nos comprometemos a realizar un trabajo profesional que garantice la prestación de los servicios educativos, a cumplir los requisitos de nuestro Sistema Corporativo de Gestión de la Calidad y mejorar continuamente su eficacia.
6. Misión
Formar profesionales técnicos a través de un Modelo Académico para la Calidad y Competitividad en un sistema de formación queproporciona a sus egresados la capacidad de trabajar en el sector productivo nacional o internacional, mediante la comprobación de sus competencias, contribuyendo al desarrollo sustentable y al fortalecimiento de la sociedad del conocimiento.
7. Visión
Somos la institución de formación técnica del Sistema de Educación Media Superior de la nación que mejor responde a las necesidades de lossectores productivos del país con estándares de clase mundial.
8. Definiciones
Actividades peligrosas:
Es el conjunto de tareas derivadas de los procesos de trabajo, que generan condiciones inseguras y sobreexposición a los agentes físicos, químicos o biológicos, capaces de provocar daño a la salud de los trabajadores o al centro de trabajo;
Centro de trabajo:
Todo aquel lugar, cualquiera que seasu denominación, en el que se realicen actividades de producción, de comercialización o de prestación de servicios, o en el que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo;
Contaminantes del ambiente de trabajo:
Son los agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo, que por sus propiedades, concentración,nivel y tiempo de exposición o acción pueden alterar la salud de los trabajadores;
9. Definiciones
Espacio confinado:
Es un lugar lo suficientemente amplio, con ventilación natural deficiente, configurado de tal manera que una persona puede en su interior desempeñar una tarea asignada, que tiene medios limitados o restringidos para su acceso o salida, que no está diseñado para ser ocupado por unapersona en forma continua y en el cual se realizan trabajos específicos ocasionalmente;
Ley:
La Ley Federal del Trabajo.
VIII. Lugar de trabajo:
Es el sitio donde el trabajador desarrolla sus actividades laborales específicas para las cuales fue contratado, en el cual interactúa con los procesos productivos y el medio ambiente laboral
10. Definiciones
Material:
Es todo elemento, compuestoo mezcla, ya sea materia prima, subproducto, producto y desecho o residuo que se utiliza en las operaciones y los procesos o que resulte de éstos en los centros de trabajo;

Materiales y sustancias químicas peligrosas:
Son aquellos que por sus propiedades físicas y químicas al ser manejados, transportados, almacenados o procesados, presentan la posibilidad de inflamabilidad, explosividad,toxicidad, reactividad, radiactividad, corrosividad o acción biológica dañina, y pueden afectar la salud de las personas expuestas o causar daños materiales a instalaciones y equipos.
Medio ambiente de trabajo:
Es el conjunto de elementos naturales o inducidos por el hombre, que interactúan en el centro de trabajo
11. Definiciones
Normas:
Las normas oficiales mexicanas relacionadas con la...