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TRAMITE DE PENSION DE CESANTIA EN EDAD AVANZADA O VEJEZDescripción
Las pensiones de cesantía en edad avanzada o vejez, se otorgan al asegurado que habiendo cumplido sesenta y sesenta y cinco años de edad, respectivamente, cuente con el período mínimo de cotización que prevé la Ley del Seguro Social, haya causado baja del Régimen Obligatorio del Seguro Social, esté privado de trabajo remuneradoy se encuentre vigente en sus derechos.
El periodo mínimo de cotización que prevén los ordenamientos señalados son: 500 semanas de cotización (Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997)  y 1250 semanas de cotización (Ley del Seguro Social vigente a partir del 1 de julio de 1997).
El asegurado que haya estado inscrito antes del 1 de julio de 1997, podrá elegir entre laaplicación de la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997 y de la Ley vigente a partir del 1 de julio de 1997. Los asegurados que únicamente tengan cotizaciones a partir del 1 de julio de 1997, no tienen derecho a elección.
Requisitos
Régimen de la Ley del Seguro Social 1973Que el asegurado:
Tenga cumplidos al menos 60 años de edad al momento de presentar la solicitud de pensión decesantía en edad avanzada y 65 años para la pensión de vejez. 
Haya causado baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social.
Se encuentre privado de trabajo remunerado.
Haya estado inscrito al amparo de la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997.
Tenga registradas ante el Instituto un mínimo de 500 semanas de cotización.
Esté vigente en sus derechos ante el Institutoo dentro del periodo de conservación de derechos que prevé la Ley. 
Régimen de la Ley del Seguro Social 1997Que el asegurado:
Tenga cumplidos al menos 60 años de edad al momento de presentar la solicitud de pensión de cesantía en edad avanzada y 65 años para la pensión de vejez. 
Haya causado baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social.
Se encuentre privado de trabajoremunerado.
Tenga registradas ante el Instituto un mínimo de 1,250 semanas de cotización.
Si no reúne las 1250 semanas de cotización y habiendo cumplido sesenta años, podrá retirar el saldo de su cuenta individual en una sola exhibición o seguir cotizando hasta cubrir las semanas necesarias para el otorgamiento de la pensión.
Documentos que deben anexarse
Los identificados con los numerales delapartado “Lista de documentos a presentar en los trámites”:
Del asegurado: 1, 2, 3, 4, 5 (Este requisito es aplicable si el asegurado tiene cotizaciones posteriores al 30 de junio de 1997), 6, 7 y 14.
 
Lista de documentos a presentar en los trámites
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Documentos del asegurado:
I.- En original o copia certificada, acompañados de copia simple para cotejo:
1. Identificación oficial confotografía y firma (vigente de acuerdo con la legislación que aplique a cada una de ellas)cualquiera de las siguientes:
a) Tratándose de mexicanos:
Credencial ADIMSS.
Credencial para votar, expedida por el Instituto Nacional Electoral o por el Instituto Federal Electoral, hasta en tanto concluya su vigencia.
Cédula Profesional, expedida por la Secretaría de Educación Pública, a través de laDirección General de Profesiones.
Pasaporte expedido por la Secretaría de Relaciones Exteriores.
Cartilla del servicio militar, emitida por la Secretaría de la Defensa Nacional.
Cédula de Identidad Personal, emitida por la Secretaría de Gobernación.
Documento con fotografía expedido por la Delegación o Municipio en donde reside el interesado, a través del cual se haga constar la identidad del mismo.Carta de naturalización.
b) Tratándose de extranjeros:
Pasaporte.
Documento migratorio expedido por las Oficinas Consulares de México en el extranjero (Visa de residencia temporal, Visa de residente temporal estudiante, Visa de residencia permanente, Visa de visitante sin permiso para realizar actividades remuneradas o Visa de visitante con permiso para realizar actividades remuneradas)....