pega confecciones

Índice.
Introducción…………………………………………………………………………………………….2

Historia……………………………………………………………………………………….……………4

Misión, Visión, Objetivos………………………………………………………………………..4

Estructura de la Empresa………………………………………………………………..……….5

Mercadotecnia (las tres P.)………………………………………………………………….………5

Exploración ambiental (C.T., M.P., Tecno., publ.)………………………………….…….………6Organigrama…………………………………………………………………………………………….7

Proceso de Confección…………………………………………………………………………….7

Ciclo de Vida de la empresa……………………………………………………………………..8

Conclusión…………………………………………………………………………………………..……9

Bibliografía…………………………………………………………………………………………………10

Anexo………………………………………………………………………………………………….…….11












Introducción.

Ya hace unos cuantos años que la moda y la tecnología se han unido para innovar en laindumentaria deportiva, y no solo por una cuestión de estética o de “estar a la moda” sino también por una cuestión de comodidad y necesidad: tener ropa adecuada para la práctica de ejercicio o de un determinado deporte es algo importante para desenvolvernos confortablemente y sin inconvenientes.
Así nace Pe Ga confecciones, y con la presentación del siguiente trabajo daremos a conocer el ciclo de vida dela empresa, en cuál de las etapas estaría atravesando dicha empresa dedicada al ramo textil.
































Historia.
Nuestra incursión en el ramo textil fue en el año 2010, es una continuidad familiar, la madre del dueño fue modista, él había adquirido los conocimientos básicos y se luego se enfocó a confeccionar ropa deportiva, con el paso deltiempo nace Pe Ga confecciones, él fue adquiriendo todo los conocimientos necesarios para la elaboración de prendas completas, desde su diseño, corte y confección hasta su venta al consumidor final, por lo cual se siente motivado para lanzarse a la aventura de fabricar sus propias prendas respetando y perfeccionando todo los pasos del proceso de producción.
Logrando obtener una gran aceptacióndurante todo el año por nuestra amplia gama de colores, calidad y servicio.
Actualmente trabaja con colegios, universidades, clubes deportivos, cooperativas, financieras, hospitales, etc.
Misión.
Ofrecer ropa deportiva de la más alta calidad que cumpla sus exigencias y necesidades, al mejor precio del mercado.
Visión.
Posicionarnos en el mercado como una empresa exitosa y socialmenteresponsable con gran reconocimiento a nivel nacional gracias a nuestros productos, calidad precios y servicio, siempre respetando los derechos y el trabajo tanto de nuestros colaboradores como de nuestros clientes, para así seguir creciendo y poder ofrecer nuestros productos en todo el interior del país.
Objetivos.
Ser una empresa exitosa generadora de empleos.
Ser la organización más importante entodas las áreas que la conforman.
Obtener un número importante de clientes cautivos.
Posicionarnos en el ramo textil como una de las 10 empresas más importantes.
Cubrir al máximo la demanda de nuestros clientes para brindar una satisfacción total.
Política de calidad.
Somos una empresa seria que se preocupa por las necesidades de sus clientes y que a través de brindar la mejor calidad enproductos, servicios y atención nos comprometemos y garantizamos su satisfacción.


Valores.
Honradez.
Responsabilidad.
Integridad.
Confianza.
Orden.
Estructura de la empresa.
La estructura de la empresa ha sido realizada según las áreas de trabajo dividiéndolas en administrativas, fabriles, y confección.
Los empleados son seleccionados según su experiencia, aptitudes y conocimientos,además de incentivarlos a la correcta realización de sus actividades mediante capacitaciones, bonificaciones entre otros, con lo cual se pretende también disminuir el ausentismo.
Administración de sistemas.
La empresa posee un sistema abierto ya que está capacitado y preparado para adaptarse a los cambios de tecnologías, tendencias, proveedores, clientes, con...