PEGTRIN

Páginas: 3 (595 palabras) Publicado: 24 de junio de 2015
joelecharry@gmail.com.

Teléfonos 0424-1627343 y 04168028605
Lic en Ciencias Fiscales mención
Rentas, Especialista en Gestión de
Tributos Nacionales

Si existe alguna duda en relación a
la materiaantes de llamar a la
Dirección de Postgrado de la
ENAHP-UT, comuníquense con el
Profesor con gusto serán atendidos
si no esta a mi alcance la solución
estan en su derecho de acudir a la
Coordinación. ACLARATORIA

QUEDA PENDIENTE
UNA CLASE
PRESENCIAL EN EL
MES DE JULIO DE
2015 QUE SERA
VIERNES EN LA
NOCHE Y SABADO .

ACTIVIDAD DE LA SEMANA
• Para el viernes 5 de junio se espera que
cada grupoelabore la propuesta, de Blog
académico en la que se resalte, el estado
Monagas y los procesos tributarios que se
realizan. El objetivo del blog, es de
orientación
y
divulgación
tributaria
nacional,estadal y municipal con énfasis
en la participación ciudadana.

Ponderación de los trabajos
• Contenido.
• Portada, índice, introducción y fuentes
consultadas. 4 puntos.
• Desarrollo 5 puntos.
• análisisy reflexión, con 7 puntos.
• Conclusiones 4 puntos.
• Fecha de entrega 16 de junio en formato
CD, entregar al delegado o delegada.
• El trabajo debe convertirse a PDF.

Ponderación de laPresentación

• Microsoft Power Point u programa equivalente
en Openoffice, para los que utilizan software
libre.
• Desarrollo 4 puntos.
• Análisis y conclusiones, 8 puntos.
• Fuentes 2 puntos.
• Análisis ydesarrollo de las jurisprudencias y
criterios de reiterados tribunales contencioso
tributarios y doctrinas SENIAT. 6 puntos
• Fecha de entrega 16 de junio en formato CD,
entregar al delegado o delegada.
•El trabajo debe convertirse a PDF.

Asignación 10%
• Trabajo, del Sistema Tributario, se
requiere una presentación en Microsoft de
power point desarrollando los elementos
constitutivos de laobligación tributaria, de
un Tributo reservado al Poder Publico
Nacional, hecho imponible, base
imponible, incentivos fiscales, sujetos,
alícuotas o tarifas, deberes formales,
incentivos fiscales, medidas...
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