Peje

El líder del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento, Israel Pacheco Velázquez, presentó este viernes el emplazamiento a huelga y el pliego petitorio para iniciar las negociaciones de la revisióncontractual de salarios y prestaciones.

El pliego que fue entregado en el Tribunal de Arbitraje de la Comuna consta de 100 cláusulas, entre las que destacan la solicitud de aumento directo alsalario de 15 por ciento negociable, servicio de guarderías y 450 nuevas plazas. Pacheco Velázquez aseveró que el Tribunal de Arbitraje tiene que dar vista al ayuntamiento en 72 horas para después tenerlos próximos 10 días para aceptar el pliego petitorio, pues al término de estos, si no hay respuesta favorable, estallaría la huelga de mil 700 sindicalizados.

“Hay total disponibilidad para llegar aun buen acuerdo, sólo falta saber negociar. Lo único que pedirán es que la propuesta del incremento salarial para la base trabajadora sea real a la nueva recaudación fiscal.”

Destacó que fue elpresidente municipal Eduardo Rivera quien ha confirmado que existe mayor recaudación de impuestos, por lo que se cuenta con mayor capacidad para aceptar un incremento directo al salario de 2 dígitos.Israel Pacheco dijo confiar en los representantes del ayuntamiento —que en esta ocasión es el Secretario de Administración y Tecnologías de la Información (SATI), Iñigo Ocejo Rojo— hagan su trabajo ypuedan llegar a un buen arreglo.

Recalcó que hay la mejor disposición de negociar el presupuesto del capítulo 1000, pues mientras en la nómina 5 —que corresponde a empleados de confianza yfuncionarios— se hace un gasto excesivo por los altos salarios que perciben. También señaló que mientras hay funcionarios que ganan hasta 100 mil pesos —producto de un incremento salarial autorizado el añopasado— los trabajadores sindicalizados apenas alcanzan una nómina de 7 mil 500 pesos.

Indicó que así como esa “generosidad” con la cual los funcionarios y regidores se entregaron una fuerte suma de...