Película El Ultimo Castillo

Análisis de la Película “El Último Castillo”

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Introducción:

En este trabajo, daré a conocer las distintas características del liderazgo, respecto a tres personajes líderes dentro de esta prelícuala, como el Coronel Winter, Director de la Penitenciaría y las características de la actitud de líder del General Eugene Irwin, un ex general de combate, el cual estabacondenado por no seguir los procedimientos adecuados dentro de una batalla, sin embargo, muy querido y conocido por mucha gente y finalmente el recluso Aguilar, el cual a pesar de su timidez y problemas para dirigirse hacia otras personas, logro grandes cosas dentro de la cárcel, llegando a ser querido y recordado por sus demás compañeros internos.

Dentro de esta fortaleza o cárcel, se formandos grupos, reclusos y soldados, cada uno comandado por un líder, los cuales son muy distintos entre si y que con el tiempo van teniendo características, positivas y negativas, que al final traerán mas de una consecuencia para ambos.

Es así como se genera un clima de hostilidad entre soldados y reclusos, donde cada día el General Irwin, se da cuenta de las injusticias y de los malos tratos que elmalvado coronel Winter, encargado de la Cárcel, comete con todos los internos y empiezan a desenvolverse las características de lideres de cada uno, las cuales las analizaré a continuación.

Desarrollo:

Si hablamos de liderazgo, tenemos que tener en cuenta una serie de actitudes que debe tener la persona, para que esta logre una serie de objetivos comunes en un grupo determinado.

Un buenlíder debe ser capaz de motivar, tomar la iniciativa o simplemente gestionar lo que se quiere hacer, de forma eficaz y eficiente. Sin embargo, tenemos que recordar que no es lo mismo ser jefe, que ser un buen líder, ya que un jefe esta obligado a dar órdenes a personas que quizás con suerte conozca su nombre y hasta se pude dar en muchos casos que a esta persona no le guste trabajar para aqueljefe y solo lo haga su trabajo por obligación, en cambio un buen líder es capaz de generar alegría y gratitud a la gente con la que trabaja, además se encarga de motivarlos para generar un ambiente grato.

Existen cuatro tipos de líderes, están los permisivos, autocráticos, paternalistas y democráticos, un líder permisivo es aquel que toma decisiones muy rápido y muchas veces, sus sentimientos,influyen sobre estas decisiones, tiende a ser impulsivo, sin embargo, no es desagradable. Es extrovertido y siempre se mantiene ocupado, una persona entusiasta y activa. Un líder autocrático es aquel que tiene que tener todo el poder, un tirano, tiene el poder de tomar decisiones solo, puede además asignar tareas. El líder paternalista, asume la obligación de ser como un padre con sus hijos, estoquiere decir que toma todas las decisiones, entregando recompensas y castigos, por ultimo tenemos al líder democrático el cual es capaz de tomar en cuanta las opiniones de otras personas, puede ofrecer soluciones a algún problema y tomando en cuenta al grupo que él lidera, se toma la decisión más apropiada.

Según estas características y distintos tipos de líderes, señaladas anteriormente podemosdar a cada personaje de la película, una descripción de cómo se comportaban al momento de tomar decisiones y organizar a un grupo de personas.

Líder N°1: ex General Eugene Irwin

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Este ex general, llega a la cárcel y con sus buenas características de un verdadero líder, revoluciona a sus compañeros y luchan por los derechos reclusos, ya que se da cuanta que comenten importantesinjustitas con las personas. Es así que con todos sus conocimientos que aprendió en la armada de los Estados Unidos y con la experiencia que traía desde fuera, comienza a organizar y a enseñar a sus compañeros, lo que tienen que hacer para que no se sigan cometiendo más injusticias con ellos.

Es así que de un principio, se gana la aceptación de todos los demás interno, demostrando ser un lidera...