Pelea En El Parque

EL COMITÉ CANDELA

1. Cuál es el problema que enfrenta la usuaria?

Básicamente el problema de la empresa es en el área administrativa ya que esta toma en cuenta todo lo relacionado con elfuncionamiento de la empresa. Es la operación del negocio en su sentido más general, desde la contratación del personal hasta la compra de insumos, el pago del personal, la firma de los cheques,verificar que el personal cumpla con su horario, el pago a los proveedores, el control de los inventarios de insumos y de producción, la gestión del negocio son parte de esta área y en este caso eladministrador no es la persona idónea en cuanto a la administración del recurso humano ya que se ve las preferencias por algunos empleados más que por otros y las sanciones no son las adecuadas a la hora detomar decisiones.
Esto no solo afecta el clima organizacional de la empresa si no también el desempeño de los trabajadores los cuales no promueven el sentido de pertenencia y están totalmentedesanimados y se ve reflejado en el compromiso con las tareas y la atención al cliente. Se debe tener en cuenta que un ambiente laboral agradable siempre es una ventaja competitiva para las empresas, ya quela calidad, la productividad y el mejor desempeño de los trabajadores, tiene una relación directa con el ambiente que gira a su alrededor.

2. Cuáles son las posibles causas?

* Falta deliderazgo
* No hay prácticas de dirección
* Supervisiones tales como auditorias
* Falta de comunicación
* Falta de Incentivos para los trabajadores
* No hay rotación de personal* Se deben generar políticas de remuneración
* Ascensos
* Bienestar laboral
* Políticas de retención de empleados
* Programas de carrera para ascenso de los empleados

3. Querecomendaciones haría usted para superar esta situación?

* Programas de personal, análisis de nuevos puestos de trabajo, diseño de perfiles y cargos, diseño de indicadores de gestión, evaluación...