pelicula el metodo

Comentario de la película el método Gronholm




INDICE

Roles
¿Cómo es la situación personal de cada uno?
¿Por qué se apaga el ordenador de Fernando?
¿Por qué se elige a Julio líder y después de conocer su pasado profesional, se le expulsa?

¿Por qué Nieves se lía con Fernando?

¿Por qué se le ataca a Ana respecto a su fertilidad?

¿Por qué y quien les cambia la camisa a Carlosy Fernando?

¿Qué encerrona le preparan a Enrique?

¿Cuál es el objetivo del método?













EL MÉTODO
Roles:
Julio: Líder porque posee iniciativa, es quien mueve al grupo al principio aunque quizás se ajuste también más a moderador al posibilitar una red de comunicación fluida dentro del grupo y de organizador clave en el grupo.
Ana: persona con poca personalidadlaboral, se deja influenciar mucho por la toma de decisiones de los compañeros.
Enrique: Agresor, se caracteriza por generar con frecuencia conflictos dentro del grupo, desaprobando valores de algunos individuos del mismo y generalmente actúa con prepotencia.
Fernando: competidor trata de conseguir lo que busca mediante cualquier medio, no le importa si respeta o no los códigos y la moral
Nieves:Manipuladora, trata de tener en la palma de su mano a todo el grupo, tiene convicción o por lo menos se cree el cuento de que es superior a los demás. Incluso tiene la capacidad de hacer a hablar al calladito para que este esté de acuerdo con ella respecto a sus ideas.
Carlos: al principio se muestra tímido, pero finalmente se muestra también como Manipulador
Ricardo: Discutidor sin estar deacuerdo con nada, resulta manipulador por hacerse pasar por uno de ellos para orientar al equipo hacia sus propios objetivos.


1. ¿Cómo es la situación personal de cada uno?
Julio: es abogado y economista. Busca la justicia y tiene coraje para tomar las decisiones que este considere correctas a pesar de las consecuencias que le puede traer. Estas actitudes se demuestran con lo que cuenta Juliosobre su denuncia su ex-empresa, en mayo de 2001 por estar contaminando al medio ambiente con pesticidas fabricados por ellos mismos.
Ana: Es sensible y vulnerable. No tiene una personalidad fuerte, ya que se deja manejar por el resto de los personajes y no puede decidirse por sí solo, sino que se guía por las decisiones de los demás.
Enrique: Trabaja de director financiero en una empresa peropretende cambiar de aire. Tiene mucho saber sobre técnicas de selección. Elogia constantemente al método Gronholm. Hizo cursos sobre electrónica. Tiene una personalidad muy débil, es muy curioso, nervioso e indeciso.
Fernando: Es abogado con formación de alto nivel académico. Es competidor y trata de conseguir lo que busca mediante cualquier medio, no le importa si respeta o no los códigos y lamoral
Nieves: Es una mujer misteriosa y un poco turbia. Parece que pisa fuerte y va a por todas. Sin embargo, tiene un problema, es consciente de que el tiempo va pasando y que en esta carrera meteórica que lleva, se está perdiendo cosas que le gustaría hacer en la vida, como por ejemplo, tener un hijo.
Carlos: Es un pijo, de familia bien. Ha estudiado en Cambridge. Sus modales son ejemplares entodo momento. Representa al triunfador y carece de escrúpulos. Tuvo un romance hace tres años con Nieves, otra de las aspirantes, aunque desde entonces no la había vuelto a ver.
Ricardo: Inicialmente es el personaje más crítico con la prueba de selección. Con el tiempo se desvelará como uno de los organizadores de todo el proceso de selección.
2. ¿Por qué se apaga el ordenador de Fernando?Fernando finge cometer una torpeza tirándole el café en la camisa de Carlos, por lo que al irse Carlos a lavar su camisa, Fernando acosa a Nieves quien decide entrar al baño de mujeres a asearse, y Fernando aprovecha entrando al baño donde la convence de tener relaciones con ella, que lo deja sin terminar el acto, quedando Fernando muy molesto y terminando solo en el baño, es en esto cuando Carlos...