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ANALISIS DE PUESTO

Jerárquicamente esta Empresa depende directamente del Director General. Esta ubicada en Rosario y se dedica hace 50 años a la comercialización de insumos agroindustriales. Posee3 oficinas, la del Director general, otra para el departamento de Recursos Humanos y la ultima para el departamento de ventas y finanzas; las dos ultimas comunicadas entre si y otra de producción.La finalidad del puesto esta relacionada a la venta de productos agroindustriales, contacto directo con clientes, información y comunicación.
El objetivo General del puesto será proporcionar mayorcantidad de ventas e incorporación de nuevos y potenciales clientes.

Descripción de las funciones especificas:

1. las visitas / trato deben ser amables y ponerse a su servicio para transmitiruna buena imagen de la empresa.
2. que al cliente no le queden dudas sobre nuestros productos y brindar una excelente información.
3. las visitas deben ser periódicas.

Cualidades yhabilidades requeridas:

• Capacidad analítica.
• Conocimiento del mercado
• Utilización de técnicas de comunicación
• Trabajo en equipo
• Negociación
• Sentido de urgencia
•Orientación al cliente

Responsabilidades:

• aumentar las ventas
• llamar la atención de clientes potenciales
• mantener buena relación con los clientes
• tomar este puesto detrabajo con responsabilidad
• realización y cierre de venta

Ambiente de trabajo:

Dentro del departamento de ventas se encuentran tres supervisores que dependen directamente del directorgeneral y 20 vendedores más 10 nuevos a incorporar.
Las condiciones de trabajo son muy buenas, se trabaja en equipo y constantemente capacitando al vendedor.
Cada vendedor tiene asignada una zona,como así también cartera de clientes de la empresa y nuevos a incorporar. A pesar de estar divididos por zonas, existe una colaboración estrecha entre compañeros formando equipos de trabajos sólidos....