pelicula invictus

Pregunta:
¿En qué situaciones o escenas se aprecia las prácticas del Liderazgo Transformador? ¿Y con qué resultados?
Una de las características de Mandela , que es un Líder preocupado de laspersonas, para él todos merecían el mismo trato, dicha situación se ejemplifica cuando a cada persona le pregunta por su familia, por el estado de salud, reconocía a cada quien por su nombre, generacercanía y confianza.
Una característica del líder transformador es que “…fomenta la creatividad y propicia la ruptura de paradigmas...”
• Esta situación se ejemplifica cuando Mandela llega por primeravez a la casa de gobierno, y ve que todos los colaboradores estaban empacando sus pertenencias porque suponían que la decisión de Mandela era despedir a todos. Sin embargo, la reacción de Mandela fuetodo lo contrario, da la oportunidad para que aquel que quiera trabajar se quede y realice de mejor manera su trabajo, porque era una tarea de todos, traduciéndose en una oportunidad para fomentar lacreatividad y de paso romper el paradigma.

• Otra situación fue cuando Mandela mando a llamar al capitán del equipo de rugby, éste tenía consigo muchos paradigmas sobre el método de gobernar delnuevo presidente de la república, tal es así , que la primera reacción de sorpresa François Pienaar fue cuando el escolta de gobierno (sudafricano blanco), le comento que para Mandela nadie erainvisible.

• De la entrevista Mandela el capitán del equipo rompió uno de los principales paradigmas que El como “Afrikaner” (sudafricanos blancos) tenía, no eran enemigos, sino que eran compatriotasunidos por una misma causa, que el equipo Springboks ganara la copa del mundo, porque ambos eran parte de una nación. Que no habían nada imposible. Con esto Mandela consolida una misión en común, rompeel paradigma liderado por una de las cabezas de los Afrikane e incentiva a la creatividad. Enfocándose que este era el momento para lograr la unidad. Y que debía entregarles un campeón a su pueblo....