Peligro En La Zona De Confort
Páginas: 4 (974 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2015
PELIGRO
en la
“Zona de Confort“
Transformación y
Desarrollo
del Líder para
Generar el
Cambio en la
Organización.
Los peligros que hay
en aferrarse al pasado
y en seguir haciendo las cosas “comosiempre se han hecho”.
1
El mundo
está cambiando
POCO SE IMAGINARON
NUESTROS ABUELOS
QUE A LA VUELTA DEL
SIGLO XXI EL MUNDO
IBA A SER TAN
DIFERENTE DE COMO
ELLOS LO VIVIERON.
El mundo seha vuelto una
villa global.
Los hermanos Wright
volaron menos de 100
metros. Hoy hay
superaviones que miden
100 metros.
1.000.000 de personas en
el aire cada día.
En lo que que le tomó a
Colón llegar anuestras
tierras, el Concorde hace
72 vuelos ida y regreso.
¿QUÉ “MILAGROS
MODERNOS” JAMAS
HABRIAN
COMPRENDIDO
NUESTROS
ANTEPASADOS?
El teléfono.
El fax.
Los vuelostrasatlánticos.
La tarjeta de crédito.
El celular.
La televisión.
El horno de microondas.
Las comidas congeladas.
¡LA REVOLUCION
INFORMATICA!
iY un sin fin más!
2
La única variable constante en el mundo
¡ES ELCAMBIO!
Y LOS CAMBIOS PROSIGUEN:
La Revolución de la Era On-Line.
La mujer como protagonista primaria.
La medicina continúa haciendo
milagros: ¡Los ciegos desaparecen!
Lasescuelas, colegios y universidades
desparecerán.
Los periódicos y los libros impresos
desaparecerán.
El dinero desaparecerá.
Los seres vivos están comenzando a
ser clonados... !incluyendo los
humanos!
LaGlobalización y la nueva economía.
Y el especial “Cliente del Siglo XXI”.
PROYECTO GENOMA HUMANO:
La revolución genética hará posible que dos
hermanos gemelos tengan años de diferencia.
Que uno guarde“una copia” de la mamá. Que
haya bancos de órganos humanos de repuesto.
Que las especies en peligro puedan sobrevivir.
3
El peligro de
resistirse al
cambio.
LOS DINOSAURIOS
DESPARECIERON
PERO LASCUCARACHAS NO.
¿POR QUÉ?
Día con día
miles de
personas
se quedan
sin trabajo
en el
mundo, por
no haberse
adaptado al
cambio.
4
Principales razones por las que las personas
se AFERRAN
a su...
en la
“Zona de Confort“
Transformación y
Desarrollo
del Líder para
Generar el
Cambio en la
Organización.
Los peligros que hay
en aferrarse al pasado
y en seguir haciendo las cosas “comosiempre se han hecho”.
1
El mundo
está cambiando
POCO SE IMAGINARON
NUESTROS ABUELOS
QUE A LA VUELTA DEL
SIGLO XXI EL MUNDO
IBA A SER TAN
DIFERENTE DE COMO
ELLOS LO VIVIERON.
El mundo seha vuelto una
villa global.
Los hermanos Wright
volaron menos de 100
metros. Hoy hay
superaviones que miden
100 metros.
1.000.000 de personas en
el aire cada día.
En lo que que le tomó a
Colón llegar anuestras
tierras, el Concorde hace
72 vuelos ida y regreso.
¿QUÉ “MILAGROS
MODERNOS” JAMAS
HABRIAN
COMPRENDIDO
NUESTROS
ANTEPASADOS?
El teléfono.
El fax.
Los vuelostrasatlánticos.
La tarjeta de crédito.
El celular.
La televisión.
El horno de microondas.
Las comidas congeladas.
¡LA REVOLUCION
INFORMATICA!
iY un sin fin más!
2
La única variable constante en el mundo
¡ES ELCAMBIO!
Y LOS CAMBIOS PROSIGUEN:
La Revolución de la Era On-Line.
La mujer como protagonista primaria.
La medicina continúa haciendo
milagros: ¡Los ciegos desaparecen!
Lasescuelas, colegios y universidades
desparecerán.
Los periódicos y los libros impresos
desaparecerán.
El dinero desaparecerá.
Los seres vivos están comenzando a
ser clonados... !incluyendo los
humanos!
LaGlobalización y la nueva economía.
Y el especial “Cliente del Siglo XXI”.
PROYECTO GENOMA HUMANO:
La revolución genética hará posible que dos
hermanos gemelos tengan años de diferencia.
Que uno guarde“una copia” de la mamá. Que
haya bancos de órganos humanos de repuesto.
Que las especies en peligro puedan sobrevivir.
3
El peligro de
resistirse al
cambio.
LOS DINOSAURIOS
DESPARECIERON
PERO LASCUCARACHAS NO.
¿POR QUÉ?
Día con día
miles de
personas
se quedan
sin trabajo
en el
mundo, por
no haberse
adaptado al
cambio.
4
Principales razones por las que las personas
se AFERRAN
a su...
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