PEMA RSE Y ESR+

Páginas: 2 (325 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2013
Una  Empresa  Socialmente  Responsable  es  la  que  cumple  con  un  conjunto de normas  y principios  referentes  a  la  realidad  social,  económica  y  ambiental  que se  basa  en  Valores,  que  le  ayudan  a  ser  mas  Productiva.
Una  Empresa  Socialmente  Responsable  establece  como  principales  estándares en  su  cultura  organizacional,  la  ética,  la  moral,  y  todo  lo  que  se  refiere  a  valoresEstas  directrices  en  acción  como  base  pueden  ser:
1.-  Dignidad  Humana.
2.-  El  bien  Común.
3.-  Principio  de  Subsidiaridad
4.-  Participación  Social.
5.-  Principio  de  Solidaridad.6.-  Calidad  de  Vida
7.-  Cuidado  del  Medio  Ambiente.
8.-  Desarrollo  Humano.
9.-  Transparencia.Una  Empresa  Socialmente  Responsable  es  la  que  cuentan  con  políticas, programas  y  estrategias  que  favorecen  a  un  pleno  desarrollo  humano,  para  dar ejercicio  a  una   Responsabilidad   Social.
La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales yambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema.Una  empresa  es  realmente  mejor  cuando  además  de  lograr  sus  objetivos empresariales,  aporta  beneficios  a  sus  colaboradores,  a  sus  proveedores,  a  las familias  de  sus  trabajadores,  a  su  entorno.




¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es lacontribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, enpos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
Para comprender a fondo qué es la Responsabilidad Social Empresarial, les presentamos Temas de RSE (reflexiones a partirde contenidos atingentes a la RSE), Casos de RSE (testimonios ejemplificadores de los temas de que se tratan), y...
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