pema


UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
Preparatoria NO. 2

Problemas éticos del mundo actual

Profesora: Enedina Gómez

Integrantes del equipo: Andrea garza
Jehu Cazares
Wilberg García

Tema: responsabilidad social empresaria



12/11/2013
1.- Realicen un análisis sobre las principales responsabilidadeséticas de la empresa con sus trabajadores y con la comunidad. Determinen si realmente se cumplen los requisitos de responsabilidad social según la Norma de Responsabilidad Social Internacional. (1996). 20 Responsabilidades empresariales •Realización de encuestas de satisfacción a los clientes.•Selección justa y responsable de proveedores (sin comisiones ilegales). •Relaciones justas con los proveedores evitando condiciones de pago que pongan en peligro la solvencia financiera de éstos. •Colaboraciones y alianzas concompetidores para reducir costes, rebajar precios y ofrecer nuevos productos y servicios imposibles de producir en solitario. Clientes, proveedores y competidores •Aprendizaje continuo a todos los niveles. •Delegación y trabajo en equipo buscando la motivación y la auto-realización. •Transparencia ycomunicación interna entre todos los niveles de la organización. •Balance adecuado entre trabajo, familia y ocio. •Diversidad de la fuerza laboral: etnias, sexo, discapacidad. •Salarios justos con políticas de retribuciones coherentes y transparentes.•Igualdad de oportunidades y procesos de contratación responsables. •Participación en beneficios y en el capital por parte de los trabajadores, que fomente el compromiso con la gestión y la marcha de la empresa. •Empleabilidad y perdurabilidad en el puesto de trabajo, buscando eldesarrollo del puesto y de la persona. •Seguridad e higiene en los puestos de trabajo. •Responsabilidad en los procesos de reestructuración por los posibles daños colaterales a los distintos .grupos de personasempleadas. Empleados •Retribución suficiente del capital a través del valor de las acciones y los dividendos •Transparencia informativa sobre gestión y resultados, sin artificios contables que oculten la verdadera situación de la empresa.•Inversiones éticas, evitando la poco transparente y de dudosa solvencia que pongan en peligro la reputación y el futuro de la empresa. Accionistas •Desarrollo de la Comunidad a través de la generación de empleos, salarios, ingresos de impuestos, atracción del talento y riqueza.•Preservación del medio ambiente, reduciendo el consumo de recursos naturales, evitando el despilfarro energético, la polución y vertidos. •Colaboración con proyectos comunitarios (acción social), a través de la formación gratuita, patrocinios y otros. Comunidad y medio ambiente •Participando activamente en la divulgación de la RSE, a...