Pema

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
PREPA. 23
UNIDAD SANTA CATARINA


SECUENCIA DIDACTICA DE LA ETAPA 4

CATEDRATICO:
LIC. HECTOR PADILLA MARTINEZ

ALUMNO: GRUPO: MATRICULA:
JAIME OMAR FLORES GAYTAN 8 1621141








10 DENOVIEMBRE DEL 2012, SANTA CATARINA, NUEVO LEON
INDICE

Actividad exploratoria……………………………………………………………………………………………..3
Actividad de adquisición de conocimientos………………………………………………………………4
Actividad de organización y jerarquización………………………………………………………………5

ACTIVIDAD EXPLORATORIA
¿Qué son los grandes actores sociales?
Un actor social es un sujeto colectivo estructurado a partir de unaconciencia de identidad propia, portador de valores, poseedor de un cierto número de recursos que le permiten actuar en el seno de una sociedad con vistas a defender los intereses de los miembros que lo componen y/o de los individuos que representa, para dar respuesta a las necesidades identificadas como prioritarias
¿Cuáles de esos actores tienen una mayor responsabilidad social?
Son las empresasunidas a la Responsabilidad Social empresarial (RSE) como son: Toshiba, Wal-Mart, bimbo, Ford, etc.



ACTIVIDAD DE ADQUISICION DE CONOCIMIENTO

Responsabilidad social empresarial:
La responsabilidad social en general se refiere al compromiso que se tiene con la sociedad en que se vive, por el simple hecho de pertenecer a ella. La responsabilidad social que las sociedades mercantiles oempresas deben mantener con la comunidad en donde se desarrolla es conocida como Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Estrategias en responsabilidad social empresarial:
En este tema, las acciones puestas a prueba en marcha a nivel mundial, están plenamente documentales. Los principales ejemplos son el Libro verde de la comunidad Europea y el pacto global por cinco agencias de la ONU.Asimismo, existe una certificación en RSI llamada SA8000.
Acciones éticas en RSE:
Son las numerosas estrategias para disminuir los problemas de falta de ética social en el mundo actual.
Solidaridad:
La palabra solidaridad proviene del latín soliditas, que significa la realidad homogénea de algo físicamente entero, unido, compacto, cuyas partes integrantes son de igual naturaleza.
La solidaridad esuna palabra de unión. Es la señal inequívoca de que todos los hombres, de cualquier condición, se dan cuenta de que no están solos, que no pueden vivir solos, porque el hombre, que es la sociedad por naturaleza, no puede prescindir de sus iguales. La solidaridad se desprende de la naturaleza humana

ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUIZACION
Protección ambiental:
* Las empresas deben apoyarlos métodos pervertido con respecto a problemas ambientales
* La empresas deben adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental
* Las empresas deben adoptar en desarrollo y la difusión de tecnología inofensiva para el medio ambiente

Seguridad laboral:
* Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo de los derechos a lanegociación colectiva
* Las empresas deben eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio
* Las empresas deben abolir de forma efectiva el trabajo infantil
* Las empresas deben eliminar la discriminación con respecto al empleo y la ocupación

Derechos humanos:
* Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbitointernacional
* Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos

Participación comunitaria:
* Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno


ACTIVIDAD DE APLICACIÓN
Las empresas que han adoptado la responsabilidad social empresarial son:
TOSHIBA:
La gestión ambiental del Grupo Toshiba a...