penal

Reingrese el día 06 de septiembre del año del 2010 Impartiendo las Materias de FORMACIÓN SOCILCULTURAL IV- LEGISLACIÓN LABORAL- y PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL , a los grupos ARH-43-V, ARH-35 y ARH- 44, en total fueron 16 horas repartidas de la siguiente forma: 1 hora para Asesoría de equipos ya que se nos asignaba uno o dos equipos de cualquier grupo a los que les impartía clases paraasesorarlos, para una presentación de todo lo aprendido en la (s) materias que se impartían para la presentación de STAFF final de cuatrimestre, misma, que se realizaba cada fin de cuatrimestre, 12 horas de clase frente a grupo, 1 hora para asesoría Extra clase, es decir fuera de clase la cual se llevaba en la Sala de Asesorías de la Sala de maestros y que podían ser Asesorías sobre la materia,aclaración e incluso sobre problemas de carácter jurídico que se les apoyaba y que eran muy frecuentes en la familia de los alumnos así como 2 (dos) horas para impartir la Clase de previsión y Seguridad Social en el laboratorio de Informática en total 16 horas a la semana, ganado un sueldo quincenal de $ 2, 210.85. El presidente de Academia era el Profesor Enrique Aguilar Aguilar, a él le teníamos queentregar los Avances Programáticos y la Planeación Didáctica de cada Materia firmada a su vez; él se las entregaba el director donde incluía también su firma, dando por hecho, que estaba de acuerdo con la presentación en tiempo y forma, En ese cuatrimestre el Director de la División era el Lic. ALEJANDRO NOLASCO OLIVARES, el Secretario Académico era Alberto Xitle Y el Rector el Lic. EnEconómica ISRAEL JERONIMO LOPEZ.

En el Primer Cuatrimestre del 2011 impartí las Materias de Formación Cultural I a los grupos ARH- 12 M- 11-V- 12-V y la materia de Previsión y Seguridad Social al grupo ARH-43 M, 18 horas en total divididos de la siguiente forma: 1(una) hora para Asesoría de equipos ya que se nos asignaban 1 (uno) o 2 (dos) equipos para Asesorarlos en la Materia para supresentación de STAFF final de cuatrimestre, 12 (doce) horas de clase frente a grupo 2 (dos) horas de Asesoría Extra clase la cual se llevaba a cabo en los cubículos que hay en la Sala de Maestros y que eran sobre dudas en las materia, aclaraciones, investigaciones bibliografías, elaboración de material así como de Asesoría Jurídica Penal- Laboral- Familiar o Civil, ya sea personal o Familiar. En totalfueron 18 horas a la semana, percibiendo un sueldo quincenal bruto de $ 1923.92 así como una cantidad adicional de $ 467.63 por concepto de Estimulo de puntualidad de cada mes y que solo nos contaban por mes cumplido por lo que solamente podíamos alcanzar meses de dicho estímulo, el Presidente de Academia era el profesor Antonio Tlacuilo a él le entregamos el Avance Programático la PlaneaciónDidáctica, la firmaba y se la entregaba al Director DE LA División de Administración quién era el Lic. ALEJANDRO NOLASCO OLIVARES y el Secretario Académico Alberto Xitle y Recetor l Lic. ISRAEL JERONIMO LOPÉZ.

En el inicio del Segundo Cuatrimestre del 2011 del 16 de mayo al 31 de Agosto, impartí las clase de Formación Socio cultural a los grupos ARH 11-V , 12-V y de Legislación Laboral a losgrupos ARH- 35 me dieron un horario que incluía doce horas, pero; lo modificaron y me dieron otro que era del 01 de junio del 2011 al 31 de Agosto del 2011, con un horario de 18 horas a la semana impartiendo las Materias de Formación Socio Cultural a los grupos ARH- 11V, 12- V ; de Legislación Laboral a los grupos ARH- 34- ARH- 35 M, que se dividían de la siguiente forma: 2 (dos) horas de Asesoría deequipo (s), nos asignaban uno o dos equipos que podrían de ser de uno o distintos grupos para asesorarlos en la materia para la presentación de su STAFF de final de Cuatrimestre, 14 ( catorce) horas de clase frente a grupo y 2 (dos) horas de Asesoría Extra clase, las cuales se realizaban en los cubículos de Asesoría que estaban en la Sala de maestros de la División de Administración planta...