penal

“ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL”.
Nombre del participante
LIC. ELIAS VALVERDE MUÑOZ
Institución donde labora
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA PENAL Y ADMINISTRATIVA EN ACAPULCO
Puesto o cargo y antigüedad
SECRETARIO DE AVANZE 3 AÑOS
Correo electrónico: cgcampos@cnsns.gob.mx
Nombre del tutor: DANNA ARELI MORALES VALERIO
Fecha de entrega:
¿POR QUÉ ELEGÍ PERTENECER A LAADMINISTRACIÓN PUBLICA FEDERAL?
Introducción
En este ensayo se hará una vinculación entre la experiencia y participación en la Administración publica federal.
Como en todo existen coincidencias, pero también diferencias entre conceptos. Estas coincidencias y diferencias serán sujetas de análisis en este ensayo a efecto de dar una respuesta a la pregunta planteada en el título de este ensayo.
Lagran mayoría de los que hacen carrera en la APF inician en un servicio social y más adelante con prácticas profesionales, con un interés de obtener una plaza.
En la primera parte de este ensayo se analizará como el servicio social se convierte en el inicio de una carrera en la APF, elemento que deberá contemplar el Servicio Profesional de Carrera.
En la segunda parte se analizará una de lasacciones más importantes sobre la anticorrupción y en particular en la presentación de la declaración patrimonial y como esta acción ha evolucionado y premeado en los servidores públicos. Asociando esta acción a los valores de ética y Buen Gobierno.
Finalmente en la tercera parte se hará un análisis de la aplicación del SPC y la aplicación de éste en PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION.4118610-47244000DESARROLLO DEL TEMA
I EL SERVICIO SOCIAL EN EL SERVICIO PÚBLICO
Cuando se es joven y se está a punto de terminar los estudios profesionales, existe el deseo de hacer el “servicio social” que nos pide la universidad en relación a un requisito que exige la Secretaría de Educación Pública para que un estudiante pueda obtener un título profesional.
La gran mayoría de los muchachos vinculan estaactividad hacia la Administración Pública Federal, a efecto de cubrir su trámite y por qué no, ver la posibilidad de obtener una plaza en el sector público.
El servicio social se convierte así en la primera interacción de los profesionistas con el servicio público. El servicio social es un factor de empleo importante para las instituciones de la APF, la cual debe ser regulada, planificada yprogramada.
Estamos en un proceso de implantación del Servicio Profesional de Carrera en el cual lamentablemente no contempla la inclusión de estos jóvenes que están realizando su servicio social en las plazas que quedan vacantes.
COMENTARIO Cuando Se inicia en el servicio público se ingresaba en principio con el servicio social, más “méritos”, así “te daban” una plaza; no sw si era de honorarios oplaza de estructura. En ese momento no te importaba, el tipo de plaza, solamente era obtener un trabajo.
Hasta hace un par de años esta situación era vigente; el obtener la tan anhelada plaza era por “amiguismo”, “palanca” y “méritos alcanzados”. Hoy día sabemos que esto ya no es posible, ya que las plazas de estructura se obtienen bajo participación en el SPC, bajo los principios de igualdad deoportunidades.
En este proceso los muchachos tienen varias desventajas. En primer lugar la experiencia que adquieren en tiempo es mínima, es decir seis meses, empero las vacantes señalan como requisito experiencia mínima de un año. En segundo lugar el candidato aún es pasante y en la gran mayoría de las plazas se solicitan grados académicos concluidos.
En este entorno las instituciones se venen la disyuntiva de mantener los requisitos establecidos para las plazas y esperar que aplique “el mejor candidato”, lo cual puede suceder después de varios procesos en los que se declare “desierto” el resultado; o bien reducir los requisitos mínimos para permitir que aquellos jóvenes que resultan ser muy buenos trabajadores en su servicio social pueden acceder a una plaza de la APF o en l PJF....