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PRÁCTICA 1 MICROECONOMÍA

Podemos comenzar definiendo la microeconomía como aquella ciencia que se encarga de estudiar los agentes económicos individuales y los mercados.
La microeconomía es importante porque nos explica como los agentes económicos toman sus decisiones.
Nos ayuda a comprender todas las decisiones que toman los distintos agentes económicos véase compra, venta de productos…peroa la vez analiza las distintas alteraciones que puede sufrir un mercado refiriéndose a los precios de un producto y a la renta del consumidor, y a su vez que consecuencias conllevan estas alteraciones en los distintos agentes económicos individuales.
Además la microeconomía también nos enseña las distintas inter relaciones de los agentes llegando a formar mercados o industrias.

NOTICIA
Loscostes laborales del sector servicios bajan en el segundo trimestre

La Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL) del segundo trimestre ha reflejado unafuerte moderación de los costes laborales en el sector servicios, muy por debajo de la inflación, y nada habitual viniendo como venimos de una inflación del 2,4% en 2011. La explicación más plausible es que la reforma laboral del pasado mes de febreroestá empezando a tener efecto en el sector menos sindicalizado de la economía, lo que en un entorno de altísimo desempleo está flexibilizando los salarios a la baja de forma nominal, algo que tradicionalmente se ha considerado en la literatura económica como muy difícil, por razones de índole microeconómica relacionadas con la psicología de las personas.
En los sectores industrial y de laconstrucción, como se muestra en los dos siguientes gráficos, no se está produciendo esta bajada de salarios. Antes bien siguen subiendo por encima del IPC. Esto es muy probablemente debido a que son sectores mucho más sindicalizados.
Es muy difícil sacar todavía conclusiones claras de los datos de empleo, pero mi impresión es que ya estamos viendo los primeros indicios de moderación en ladestrucción de empleo en los servicios en relación a la caída de la demanda que se observa en este sector.
De hecho, la afiliación en los servicios ha caído en sólo 53.000 personas (dato desestacionalizado) desde abril, es decir, un 0,4%, cuando la demanda en el sector está descendiendo una media del 7% una vez deflactada (casi 3 puntos más que en el cuatrimestre anterior). Esta cifra de destrucción de empleoes la mitad que en los cuatro meses anteriores, cuando lo esperable hubiera sido que se destruyera más empleo, máxime teniendo en cuenta que es un indicador retrasado.
Aunque lo deseable, evidentemente, es que la economía española fuera capaz de pagar unos salarios mayores a los trabajadores, por desgracia nos encontramos en una terrible situación, en que la demanda existente no es suficiente comopara generar suficientes empleos al nivel salarial existente como para dar trabajo más que a tres de cada cuatro personas (y cuatro de cada diez jóvenes) en edad de trabajar. El sufrimiento humano que ello provoca es inmenso, y se deben usar todos lo medios posibles para combatirlo.
Los remedios keynesianos a esta situación han sido, tradicionalmente, aumentar la demanda agregada mediante elincremento del gasto público. Pero sabemos que la coyuntura internacional hace imposible esto, ya que implicaría un enfrentamiento a las instituciones europeas y la quiebra del país. Es más, las presiones son enormes para que se reduzca fuertemente el gasto público, con las consecuencias negativas que acarreará para la demanda y el empleo.
Desde otras ámbitos se demanda aumentar los impuestos sobrelos beneficios empresariales de forma que se produzca una transferencia de riqueza hacia los trabajadores. Pero una vez más el margen de maniobra es escaso, ya que España ya tiene unos impuestos altos en relación a otros países y se corre el riesgo de provocar la fuga de inversores. Y, peor aún, la central de balances del Banco de España ha informado de que en el último trimestre, debido al...